Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #28

Вопрос от Светлана ( 3 Июнь 2009):
Я, работаю ведущим менеджером по продаже товаров. На время отпуска руководителя коммерческого отдела, меня назначили исполняющей обязанности коммерческого директора. Как должна облачиться моя работа во время выполнения обязанностей?

Ответ юриста ( 3 Июнь 2009) :

Согласно с п. 2 постановления Совета Министров СССР "Про порядок и условия совмещения профессий (должностей)" от 04 декабря 1981 года №1145 – совмещение должностей предполагает выполнение работником параллельно со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы на одном и том же предприятии по согласию работника на протяжении установленной законодательством продолжительности рабочего дня. При совмещении должностей отдельный трудовой договор не заключается, выдаётся только приказ по предприятию о допуске работника к работе. Работа при совмещении должностей не отображается в табели учёта рабочего времени. Запись в трудовую книжку о совмещении должностей не вносится. Согласно ст. 105 Кодекса законов о труде Украины, оплата труда при совмещении профессий производится в процентном отношении к тарифной ставке принятой на предприятии (до 100% доплаты от ставки временно отсутствующего работника). Доплата за совмещение должностей включается в расчёт средней заработной платы в полном объёме. Отпуск, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, дополнительно не предоставляется. Доплата за совмещение включается в расчёт средней заработной платы при расчёте заработной платы за время отпуска за основной должностью, расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, помощи при временной потере трудоспособности за основным местом работы. Облагается налогом с доходов физических лиц на общих основаниях. Начисление страховых взносов проводится на общих основаниях. Освобождение работника от выполнения работы при совмещении должностей происходит путём издания соответствующего приказа по предприятию. Оно может быть инициировано как работником, так и работодателем (при этом согласия профсоюзной организации не требуется).

Другое, другие вопросы

    Юлия (22 Июнь 2018)

    Здравствуйте! В штатном расписании оклад директора составляет 10000 грн. 25.06. директор увольняется. На эту должность с 26.06. назначают его заместителя, но без изменения оклада (9000 грн.). Возможно ли внести изменения в штатное расписание 26.06., установив оклад директора в размере 9000 грн.? Заранее благодарна за помощь!

    Посмотреть Ответ

    Наталия (19 Июнь 2018)

    Здравствуйте.Сегодня перезвонили с БТ.сказали срочно прийти и взять направление на две вакансии(коссир-операционист в отделение УкрПочты на 6 месяцев.и кассир в продовольственный магазин Брусничка).У меня образование высшее Полтавский Университет Потребительской Кооперации.По специальности ни где не работала.Последние места работы-Главный специалист по обслуживанию абонентов Укртелеком,и Главный бухгалтер на предприятии.На учете с 13 апреля 2018,уволилась с последней работы(бухгалтера)в ноябре 2017.Могут ли такое мне предлагать?

    Посмотреть Ответ

    Елена (18 Июнь 2018)

    добрый день. интернет магазин прислал мне посылку через новую почту . я ее не заказывал. пришло уведомление и просьба с новой почты ее забрать я забрал. написано было без оплаты . через 1 месяц прислали на укрпочту письмо что я должен оплатить посылку магазину так как я ее забрал. или они обратятся в суд. что делать в этом случае подскажите . Спасибо вам большое

    Посмотреть Ответ

    Юлия (18 Июнь 2018)

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Работника восстанавливают на работе решением суда, который состоялся в пятницу. В понедельник человек не явился на работу. Какие действия работодателя в данном случае? Заранее благодарна за ответ!

    Посмотреть Ответ

    Аликсандр (15 Июнь 2018)

    здравствуйте я к вам с таким вопросом я работаю на шахте юбилейная хотелось бы узнать форма одежды на территории А Б К в капрах те шорты ниже колена на 20 см на территорию А Б К входить можно или нет заранее спосибо

    Посмотреть Ответ

    Vladislav (12 Июнь 2018)

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, нужно ли моей маме разрешение на вывоз сестры из страны от ее отца голландца если и моя сестра тоже гражданка Голландии а не Украины?

    Посмотреть Ответ

    Тетяна ( 3 Июнь 2018)

    Доброго вечора! Скажіть будь ласка, чи можна подавати на субсидію людиною яка не є власником квартири а тільки прописана в ній. Сам власник квартири не зареєстрований у ній, тільки документи оформлені на нього

    Посмотреть Ответ

    Анастасия ( 1 Июнь 2018)

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я работаю на частном предприятии, оформлена официально и хочу уволиться по собственному желанию должна ли я отрабатывать 2-е недели? Спасибо.

    Посмотреть Ответ

    Лілія ( 1 Июнь 2018)

    Доброго дня! У мене в домогосподартсві є один непрацюючий працездатного віку. Чи може бути призначена субсидія для домогосподарства на газ на наступний опалювальний сезон? Чи така обставина відміняє призначення субсидії для всіх членів домогосподарства? Дякую!

    Посмотреть Ответ

    Юлия (31 Май 2018)

    Здравствуйте! 1. Обязательно ли наличие фотографии в личной карточке сотрудника формы П-2? 2. Обязательно ли карточка П-2 должна быть картонной? Регламентируются ли эти нормы чем-то? Спасибо за ответ!

    Посмотреть Ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Другие документы

↑ Наверх