- Робота в Україні
- →
- Онлайн консультація юриста
- →
- Декрет / лікарняний
Декрет / лікарняний #3102
Питання від Наталия ( 3 листопад 2009):
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, я мать одиночка ,нигде не работаю,имею ли я право получить дородовую помощь в совбесе, какие документы для этого нужны,и в какие сроки?,
Какие документы и в какие сроки нужно подать для получения детской единоразовой помощи?
Как оформить детскую ежемесячную помощь и до скольки лет ребенка ее выплачивают,если у ребенка одна мать, и имеются ли какие то льготы?
Ответ юриста () :
Форум для мам: zed.in.ua
Для призначення допомоги при народженні дитини органу
праці та соціального захисту населення за умови пред'явлення
паспорта або іншого документа, що посвідчує особу, подаються такі
документи:
1) заява одного з батьків (опікуна), що складається за
формою, затвердженою Мінпраці; (
2) копія свідоцтва про народження дитини;
3) оригінал довідки, виданої державним органом реєстрації
актів цивільного стану для призначення допомоги при народженні
дитини. Жінки, які постійно проживають (зареєстровані) на
території України і народили дитину під час тимчасового
перебування за межами України, подають видані компетентними
органами країни перебування і легалізовані в установленому порядку
документи, що засвідчують народження дитини, якщо інше не
передбачено міжнародними договорами України.
Особи, що звертаються за призначенням допомоги при народженні
другої дитини або наступних дітей, подають також довідку про склад
сім'ї та копію свідоцтва про народження кожної дитини, яка
враховується при визначенні розміру допомоги.
Опікуни подають, крім зазначених документів, копію рішення
про встановлення опіки.
Допомога при народженні дитини в разі її смерті виплачується
на підставі копії свідоцтва про народження дитини або оригіналу
довідки про народження дитини, виданої державним органом
реєстрації актів цивільного стану.
В окремих випадках органи праці та соціального захисту
населення за погодженням з Мінпраці можуть призначати допомогу на
підставі дубліката довідки про народження дитини, виданої
державним органом реєстрації актів цивільного стану.
12. Допомога при народженні дитини призначається за умови, що
звернення за її призначенням надійшло не пізніше ніж через
12 календарних місяців після народження дитини. (
У разі народження мертвої дитини допомога при народженні
дитини не призначається
13. Допомога при народженні дитини надається у розмірі,
встановленому на дату народження дитини.
Допомога при народженні дитини, яка народилася після
31 грудня 2007 р., надається у розмірі 12240 гривень - на першу
дитину, 25000 гривень - на другу дитину, 50000 гривень - на третю
і наступну дитину. Виплата допомоги здійснюється одноразово при
народженні першої дитини в сумі 4800 гривень, другої дитини -
4840 гривень, третьої та наступної дитини - 5000 гривень, решта
суми на першу дитину виплачується протягом наступних 12 місяців
(620 гривень щомісяця), на другу дитину - 24 місяців (840 гривень
щомісяця), на третю і наступну дитину - 36 місяців (1250 гривень
щомісяця) рівними частинами.
Розмір та строк виплати допомоги, яка призначається одному з
батьків дитини, визначається з урахуванням кількості
живонароджених та усиновлених дітей (враховуючи померлих), які до
народження дитини перебували на утриманні особи, якій
призначається допомога, її чоловіка (дружини), крім дітей, від
виховання яких зазначена особа (її чоловік, дружина) відмовилась,
а також дітей, які передані на виховання іншій особі, та
повнолітньої дочки (повнолітнього сина) чоловіка, які не були
усиновлені дружиною. У разі народження двійні або більшої
кількості дітей кожна дитина з їх числа вважається наступною.
Допомога при народженні дитини призначається опікуну на кожну
взяту під опіку дитину у розмірі, установленому при народженні
першої дитини. (
Якщо допомога при народженні дитини вже була призначена до
моменту встановлення опіки, виплата допомоги опікуну продовжується
у такому самому розмірі.
Декрет / лікарняний, інші питання
Анна (18 жовтень 2024)
Вітаю! Планую вагітність. Працюю офіційно. Цікавить питання, яку сумму буде виплачувати моя работа та скільки по часу? Я маю на увазі, що на свою зп я можу вливати, тобто кожен місяц вона в мене різна.
Та скільки максимально років я можу бути у дикретній відпустці?
Переглянути відповідь
Дмитро (10 жовтень 2024)
Дружина пішла у декретну відпустку. Перед цим працювала кілька років як ІТ фахівець, на зарплаті, НЕ фоп. Розмір зарплати був зафіксований у договорі. Тепер їй нарахували виплату декретних так, ніби у неї була мінімальна зарплатня, що значно відрізняється від зарплати, яка була по факту. Так може бути і чи це законно?
Переглянути відповідь
Олеся ( 8 вересень 2024)
Добрий день. У мене виникла така ситуація: я вирішила іти в декрет з 35 тижня вагітності,зараз закон це дозволяє,за певних обставин я не потрапила до свого лікаря на 30 вагітності тижні щоб написати заяву на отримання листа непрацездатності,прийшла на 33 тижні. Лікар не приймає від мене заяву. Чи справді це є підставою відмовити мені і можливо вирішити цю проблему?
Переглянути відповідь
Анна (27 серпень 2024)
Добрий день. Перебуваю у відпустці по догляду за дитиною 2 роки, зараз знову йду в декрет. Подзвонила в кадри повідомила, що відкрила лікарняний лист, в кадрах сказали, що виплат не отримаю так як мала вийти на роботу хоча б на 1 день. Чи дійсно це так і я не отримаю ніяку з виплат? Працюю в службі судової охорони, кадри кажуть що ж різниця між звичайними працівниками і «в погонах». Не можу знайти законодавство, щоб ознайомитись
Переглянути відповідь
Анна ( 8 серпень 2024)
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, если я с 2020 по 2023 в декрете, а потом продлила декрет ещё на год по уходу ребёнка по сентябрь 24 и опять выхожу в декрет в августе на 30й неделе , положено ли мне оплата за 122д больничного от фирмы. Работаю официально.
Переглянути відповідь
Мария Цыганкова (24 липень 2024)
Здравствуйте, я сейчас в декрете, работала в детском саду няней в группе, хочу выйти из декрета, меня хотят поставить на должность «няня коридорная» зарплата там ниже, это правомерно?
Переглянути відповідь
Лілія ( 5 липень 2024)
Вітаю, в 2019 р.пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною, в 2021 р. Була звільнена за згодою сторін ( трудову із відповідним записом роботодавець надіслав) , надалі ніде не працювала офіційно.Наразі знову вагітна , при оформлені лікарняного підтягло , що я застрахована ( працевлаштована) роботодавець не подав дані в ПФУ про зміни і я досі рахувалась як в декреті .
Що робити? Хто повинен виплатити доводові соціальний фонд як непрацюючій чи роботодавець який не вніс зміни?
Переглянути відповідь
Зина (20 травень 2024)
Добрый вечер, скажите пожалуйста когда лучше отгулять отпуск и детские дни? Прям перед декретом или после отпуска ещё выйти поработать? Меня интересует чтоб не потерять деньги, говорят если после отпуска в декрет мало заплатят
Переглянути відповідь
Галина ( 9 травень 2024)
Доброго дня! Я працюю вчителем і мала б піти на щорічну відпустку в червні 2024 року. 30 тиждень вагітності також припадає на червень 2024 року. Чи можу я піти у щорічну відпустку повністю, перервавши її лікарняним, розраховуючи на її продовження після закінчення лікарняного?
Переглянути відповідь
Анастасія ( 8 квітень 2024)
Доброго дня!
Я являюсь ФОП і паралельно оформлена за сумісництвом на інший ФОП.
Чи можу претендувати на виплату декретних по своєму ФОП і за сумісництвом? Якщо так, що для цього потрібно?
Завчасно вдячна за відповідь!
Переглянути відповідь