UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Інше

Інше #4799

Питання від Ольга ( 5 грудень 2009):
Добрий день! Після Університету я влаштувалась за направленням в "Центр технічної творчості та професійної орієнтації шкільної молоді" на посаді керівника гуртку. Чи маю я право на отримання одноразової адресної грошової допомоги у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, що надається випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах. Якщо маю право на допомогу, то чому мені відмовили (мотивуючи це тим, що в цьому році віплачуватимуть тільки тим випускникам що працюють в школах та ПТУ, а тим хто працює в дитячих садках та позашкільних закладах не передбачено)? Дякую.

Ответ юриста () :

Не маєте ви права на цю допомогу - ваш Центр не є загальноосвітнім навч. закладом Одноразова адресна грошова допомога у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (далі - допомога) надається випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах Відповідно до освітнього рівня, який забезпечуєтьсязагальноосвітнім навчальним закладом (початкова загальна освіта,базова загальна середня освіта, повна загальна середня освіта),функціонують різні типи загальноосвітнього навчального закладуI, II, III ступенів: 1) середня загальноосвітня школа - загальноосвітнійнавчальний заклад I - III ступенів: I ступінь - початкова школа (1 - 3 (4) класи - терміннавчання 3 (4) роки); II ступінь - основна школа (5 - 9 класи - термін навчання5 років); III ступінь - старша школа, як правило, з профільнимспрямуванням навчання (10 - 11 (12) класи - термін навчання2 (3) роки). Школи всіх трьох ступенів можуть функціонувати разом абосамостійно - початкова, основна, старша; 2) загальноосвітня школа-інтернат - загальноосвітнійнавчальний заклад з частковим або повним утриманням за рахунокдержави дітей, які потребують соціальної допомоги; 3) вечірня (змінна) школа - загальноосвітній навчальнийзаклад II - III ступенів для громадян, які не мають можливостінавчатися у школах з денною формою навчання; 4) спеціалізована школа (школа-інтернат) - загальноосвітнійнавчальний заклад I - III ступенів з поглибленим вивченням окремихпредметів та курсів; 5) гімназія - загальноосвітній навчальний заклад II - IIIступенів з поглибленим вивченням окремих предметів відповідно допрофілю (переважно гуманітарного); 6) ліцей - загальноосвітній навчальний заклад III ступеня зпрофільним навчанням і допрофесійною підготовкою; 7) колегіум - загальноосвітній навчальний заклад III ступеняфілологічно-філософського та (або) культурно-естетичного профілю; 8) спеціальна загальноосвітня школа (школа-інтернат) -загальноосвітній навчальний заклад для дітей, які потребуютькорекції фізичного та (або) розумового розвитку; 9) загальноосвітня санаторна школа (школа-інтернат) -загальноосвітній навчальний заклад I - III ступенів з відповіднимпрофілем для дітей, які потребують тривалого лікування; 10) школа соціальної реабілітації - загальноосвітнійнавчальний заклад для дітей, які потребують особливих умоввиховання (створюється окремо для хлопців і дівчат).

Інше, інші питання

    Ярослава (18 листопад 2024)

    Як порахувати юридичний стаж ? Працювала секретарем судового засіданні та документознавцем. Чи можна це стаж враховувати? Дякую

     Переглянути відповідь

    Вікторія ( 7 листопад 2024)

    Доброго дня, таке питання родич має группу 2 інвалідності з неврології отримав її в 2018 році, у 2023 році мсек продовжив дію групи до 2026 року. Скажіть будьласка, згідно з новим законом про мобілізацію він повинен заново проходити влк чи ні? Якщо в 2023 мсек продовжив группу до 2026? І скажіть система резерв +зависла і він не встиг оновити дані, що треба робити платити штраф 17000 і оновляти дані чи вже пізно і чи потрібна заново влк якщо мсек продовжив зимою 2023 до 2026

     Переглянути відповідь

    Віктор (24 жовтень 2024)

    Я працюю в історико-культурному заповіднику. З 2015 р. після скорочення частини наукових посад було введено посаду фахівець без зазначення спеціалізації з відповідним добровільно-примусовим переведенням, не змінюючи функціоналу, змісту попередньої роботи, і,в тому ж самому науковому підрозділі. Оскільки в жодному нормативному документі галузі культури подібна спеціалізація не визначена, то наслідком стало не лише формальна дискваліфікація, а й позбавлення всіх соціальних за списком Кабміну (Постанова № 82 від 22.01.2005). Чи існують на даний час механізми усунення створеної дискримінаційної ситуації ? І які існують для працівника загрози в подальшому, наприклад, при призначення пенсії?

     Переглянути відповідь

    Алла (18 вересень 2024)

    Добрий день. Чи правомірно змушувати бути в укритті під час тривоги класного керівника зі своїми учнями та відповідати за них, якщо в цей час у його учнів за розкладом має бути урок, який веде вчитель-предметник? Хто має бути з дітьми класний керівник, чи вчитель, який за цей урок (хоч він і не відбувся через тривогу) отримає гроші/зарплату? Хто несе відповідалтеість за життя дітей під час тривоги в укритті, той читель у якого за розкладом урок, чи класний керівник, якого призначено наказом по школі?

     Переглянути відповідь

    Роман (17 вересень 2024)

    Добрий день. Маю проблему, у підрозділі на посаді "інженер з систем водогону" працює особа яка є засудженою, та позбавлена права обіймати певні посади, та виконувати організаційно-розпорядчі функції, чи відноситься посада "інженер з систем водогону", до таких які пов'язані з організаційно-розпорядчими функціями? Дякую.

     Переглянути відповідь

    Віталія (15 вересень 2024)

    Добрий вечір! Чи існує юридично встановлений порядок на розподіл класного керівництва між вчителями? Склалась така ситуація, що на паралелі набирають лише два перших класи (А, Б) , а вчителів-претендентів троє. Так як зараз вони є класними керівниками 4-х класів (А, Б та В). Як вирішити це питання ? Хто в першу чергу має взяти клас, а хто залишиться без класного керівництва ? Є якийсь закон?

     Переглянути відповідь

    Олександра (10 вересень 2024)

    Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можу я працювати спеціалістом у відділі освіти, якщо я ще працюю на 0.25 ставки(навантаження на рік 197 годин) викладачем у Уманському педагогічному університеті)?

     Переглянути відповідь

    Юлія (18 липень 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Переглянути відповідь

    Євген (15 липень 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Переглянути відповідь

    Вікторія (16 червень 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору