- Робота в Україні
- →
- Онлайн консультація юриста
- →
- Декрет / лікарняний
Декрет / лікарняний #5894
Питання від олександр (29 грудень 2009):
чи мае право ликар-травматолог дать ликарняний лист неходячому хворому с прогулом в 4 дни(тобто неходячий хворий прогуляв зи слив ликаря)
Ответ юриста () :
В чому полягає проблема, чиє право порушено?
1.4. Право видачі листків непрацездатності надається:
1.4.1. Лікуючим лікарям державних і комунальних закладів
охорони здоров'я.
1.4.2. Лікуючим лікарям стаціонарів протезно-ортопедичних
установ системи Міністерства праці та соціальної політики України.
1.4.3. Лікуючим лікарям туберкульозних санаторіїв.
1.4.4. Фельдшерам у місцевостях, де відсутній лікар, а також
на плаваючих суднах. Список цих фельдшерів затверджується щороку
органами охорони здоров'я.
1.5. Не мають права видачі листків непрацездатності:
1.5.1. Лікарі:
станцій (відділень) швидкої медичної допомоги;
станцій переливання крові;
закладів судово-медичної експертизи;
бальнеогрязелікувальних, косметологічних та
фізіотерапевтичних лікарень і курортних поліклінік;
будинків відпочинку;
туристичних баз;
зубопротезних поліклінік (відділень);
санітарно-профілактичних закладів.
1.5.2. Лікарі приватних закладів охорони здоров'я, приватні
лікарі (фізичні особи-суб'єкти підприємницької діяльності).
1.5.3. Лікуючі лікарі лікувально-профілактичних закладів усіх
форм власності при косметологічних втручаннях без медичних
показань.
1.6. Видача документів, що засвідчують тимчасову
непрацездатність здійснюється лікуючим лікарем (фельдшером) при
пред'явленні паспорта чи іншого документа, який засвідчує особу
непрацездатного.
1.7. Видача та продовження документів, що засвідчують
тимчасову непрацездатність, здійснюються тільки після особистого
огляду хворого лікуючим лікарем (фельдшером), про що робиться
відповідний запис у медичній карті амбулаторного чи стаціонарного
хворого з обгрунтуванням тимчасової непрацездатності.
1.8. Листок непрацездатності (довідка) видається і
закривається в одному лікувально-профілактичному закладі, а при
наявності показань може бути продовжений в іншому.
1.9. Листок непрацездатності (довідка) в
амбулаторно-поліклінічних закладах видається лікуючим лікарем
(фельдшером) переважно за місцем проживання чи роботи. У разі
вибору громадянином лікуючого лікаря і лікувально-профілактичного
закладу не за місцем проживання чи роботи, документи, що
засвідчують тимчасову непрацездатність, видаються при наявності
заяви-клопотання громадянина, погодженої з головним лікарем
обраного лікувально-профілактичного закладу, засвідченої його
підписом та печаткою лікувально-профілактичного закладу.
1.10. Особам, у яких тимчасова непрацездатність настала поза
постійним місцем проживання і роботи (під час відрядження,
санаторно-курортного лікування, відпустки тощо), листок
непрацездатності (довідка) видається за місцем їх тимчасового
перебування з дозволу головного лікаря лікувально-профілактичного
закладу на число днів непрацездатності.
1.11. При стаціонарному лікуванні поза постійним місцем
проживання у тому числі й з інших адміністративних районів міста,
листок непрацездатності видається з дозволу головного лікаря,
засвідчується його підписом і печаткою лікувально-профілактичного
закладу на число днів, необхідних для лікування.
1.12. Документи, що засвідчують тимчасову непрацездатність
громадян України під час їх тимчасового перебування за межами
держави, підлягають обміну на листок непрацездатності згідно з
рішенням лікарсько-консультаційної комісії (ЛКК)
лікувально-профілактичного закладу за місцем проживання чи роботи
у разі:
а) гострих захворювань і травм;
б) загостренні хронічних захворювань;
в) вагітності та пологів;
г) оперативних втручань при невідкладних станах;
ґ) лікування згідно з рішенням комісії МОЗ України з питань
направлення на лікування за кордон.
Обмін здійснюється на підставі перекладених на державну мову
та нотаріально засвідчених документів, які підтверджують тимчасову
втрату працездатності під час перебування за межами України.
1.13. Іноземцям, які тимчасово перебувають на території
України і не працюють на підприємствах, в установах і організаціях
України, видається витяг з медичної карти амбулаторного чи
стаціонарного хворого, де вказується термін тимчасової
непрацездатності, якщо інше не передбачено міжнародними угодами.
1.14. У разі втрати листка непрацездатності за рішенням ЛКК
лікувально-профілактичного закладу, в якому його видано, видається
новий листок непрацездатності з позначкою "дублікат" на підставі
довідки з місця роботи про те, що за період тимчасової
непрацездатності виплата допомоги у зв'язку з тимчасовою
непрацездатністю не здійснювалась.
Якщо до моменту чергової виплати заробітної плати
непрацездатність ще продовжується, громадянину на його бажання
видається листок непрацездатності, з зазначенням у графі "Заключні
висновки", що він продовжує хворіти, та подальшим оформленням
продовження листка непрацездатності.
Декрет / лікарняний, інші питання
Анна (18 жовтень 2024)
Вітаю! Планую вагітність. Працюю офіційно. Цікавить питання, яку сумму буде виплачувати моя работа та скільки по часу? Я маю на увазі, що на свою зп я можу вливати, тобто кожен місяц вона в мене різна.
Та скільки максимально років я можу бути у дикретній відпустці?
Переглянути відповідь
Дмитро (10 жовтень 2024)
Дружина пішла у декретну відпустку. Перед цим працювала кілька років як ІТ фахівець, на зарплаті, НЕ фоп. Розмір зарплати був зафіксований у договорі. Тепер їй нарахували виплату декретних так, ніби у неї була мінімальна зарплатня, що значно відрізняється від зарплати, яка була по факту. Так може бути і чи це законно?
Переглянути відповідь
Олеся ( 8 вересень 2024)
Добрий день. У мене виникла така ситуація: я вирішила іти в декрет з 35 тижня вагітності,зараз закон це дозволяє,за певних обставин я не потрапила до свого лікаря на 30 вагітності тижні щоб написати заяву на отримання листа непрацездатності,прийшла на 33 тижні. Лікар не приймає від мене заяву. Чи справді це є підставою відмовити мені і можливо вирішити цю проблему?
Переглянути відповідь
Анна (27 серпень 2024)
Добрий день. Перебуваю у відпустці по догляду за дитиною 2 роки, зараз знову йду в декрет. Подзвонила в кадри повідомила, що відкрила лікарняний лист, в кадрах сказали, що виплат не отримаю так як мала вийти на роботу хоча б на 1 день. Чи дійсно це так і я не отримаю ніяку з виплат? Працюю в службі судової охорони, кадри кажуть що ж різниця між звичайними працівниками і «в погонах». Не можу знайти законодавство, щоб ознайомитись
Переглянути відповідь
Анна ( 8 серпень 2024)
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, если я с 2020 по 2023 в декрете, а потом продлила декрет ещё на год по уходу ребёнка по сентябрь 24 и опять выхожу в декрет в августе на 30й неделе , положено ли мне оплата за 122д больничного от фирмы. Работаю официально.
Переглянути відповідь
Мария Цыганкова (24 липень 2024)
Здравствуйте, я сейчас в декрете, работала в детском саду няней в группе, хочу выйти из декрета, меня хотят поставить на должность «няня коридорная» зарплата там ниже, это правомерно?
Переглянути відповідь
Лілія ( 5 липень 2024)
Вітаю, в 2019 р.пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною, в 2021 р. Була звільнена за згодою сторін ( трудову із відповідним записом роботодавець надіслав) , надалі ніде не працювала офіційно.Наразі знову вагітна , при оформлені лікарняного підтягло , що я застрахована ( працевлаштована) роботодавець не подав дані в ПФУ про зміни і я досі рахувалась як в декреті .
Що робити? Хто повинен виплатити доводові соціальний фонд як непрацюючій чи роботодавець який не вніс зміни?
Переглянути відповідь
Зина (20 травень 2024)
Добрый вечер, скажите пожалуйста когда лучше отгулять отпуск и детские дни? Прям перед декретом или после отпуска ещё выйти поработать? Меня интересует чтоб не потерять деньги, говорят если после отпуска в декрет мало заплатят
Переглянути відповідь
Галина ( 9 травень 2024)
Доброго дня! Я працюю вчителем і мала б піти на щорічну відпустку в червні 2024 року. 30 тиждень вагітності також припадає на червень 2024 року. Чи можу я піти у щорічну відпустку повністю, перервавши її лікарняним, розраховуючи на її продовження після закінчення лікарняного?
Переглянути відповідь
Анастасія ( 8 квітень 2024)
Доброго дня!
Я являюсь ФОП і паралельно оформлена за сумісництвом на інший ФОП.
Чи можу претендувати на виплату декретних по своєму ФОП і за сумісництвом? Якщо так, що для цього потрібно?
Завчасно вдячна за відповідь!
Переглянути відповідь