Найбільш незахищені верстви населення в звичайний час, а ще більше під час воєнних дій потребують особливої турботи й гарантій уряду. Для них та країни в цілому це впевненість в завтрашньому дні й надія на краще майбутнє. Президент країни вже зробив певні заяви, що держава продовжить виплати соціальних допомог і звертатися за їх перепризначенням не має потреби. Чим заспокоїв наразі співвітчизників, адже більша кількість населення стурбована звичайними питанням виживання: де брати гроші і підтримку, як вижити в реаліях сьогодення, як знайти роботу під час війни.
Щодо пенсій та соціальних виплат у воєнний період, то пресслужба Мінсоцполітики запевнила всіх, що незахищені верстви населення отримають все вчасно незалежно від місця переміщення в умовах воєнного стану. А Кабінет Міністрів затвердив порядок продовження цих виплат за новим місцем проживання. Щоб виплати продовжувались, необхідно звернутись за місцем свого перебування і повідомити про зміну місця проживання особисто або за телефоном:
Також маємо певні гарантії, що світовий банк виділить Україні $723 млн. Ці екстрені кошти допоможуть уряду надавати критично важливі послуги українському народу: зарплати лікарям, пенсії та соцвиплати.
У Києві та інших містах країни, де ведуться активні бойові дії, люди можуть отримати спеціальні безкоштовні продуктові набори. Щоб отримати такий набір необхідно звернутися до територіального центру. Територіальні центри забезпечують продуктовими наборами тільки тих осіб, що належать до соціально незахищених категорій, та тих, що опинилися у складних життєвих обставинах.
Мова йдеться про:
Якщо ви відноситесь до однієї з цих категорій осіб, то можете розраховувати на допомогу з безкоштовних продуктових наборів і звернутися до територіальних центрів соціального обслуговування із заявкою. До речі, зверніть увагу, 15-51 не приймає заявки на продуктові набори. Діючі номери телефонів та адреси за районами:
Київський міський територіальний центр соціального обслуговування (вул. Котельникова, 32/11) — 0444509166,
Голосіївський район (вул. Л. Толстого, 25/2) — 0442350040,
Дарницький район (вул. Вербицького, 9-І) — 044562473,
Деснянський район (вул. Будищанська, 4) — 0445337251,
Дніпровський район (вул. Курнатовського, 7-А) — 0445120035,
Оболонський район (вул. Озерна, 18-А) — 0444140941,
Печерський район (вул. Бойчука (Кіквідзе), 11-А) — 0667330730,
Подільський район (вул. Братська, 15/9) — 0444250512,
Святошинський район (вул. Жмеринська, 22-А) — 0444059275,
Солом’янський район (б-р В. Гавела, 83-А) — 0444977327,
Шевченківський район (вул. Сальського, 11-А) — 0444670014.
Обнадійливою новиною для багатьох стали урядові затвердження надання додаткових виплат розміром 6500 гривень через додаток Дія через функцію єПідтримка. Допомога у зв’язку з втратою частини зарплати (доходу), робота (економічна діяльність) яких тимчасово зупинена внаслідок війни. До отримання виплат підпадають наймані працівники, за яких сплачується ЄСВ та ФОП усіх груп. Нововведення почали діяти з 5 березня 2022 року. Грошова допомога спрямована, щоб підтримати населення у тих областях, де ведуться найактивніші бойові дії. Також це підтримає ФОПів, які не можуть забезпечувати себе через бойові дії наразі. Згідно розпорядження Уряду до переліку областей, де діятиме програма, увійшли Волинська, Донецька, Житомирська, Запорізька, Київська, Луганська, Миколаївська, Одеська, Сумська, Харківська, Херсонська, Чернігівська області та Київ.
Також адміністрація та влада закликає всіх українців не бути байдужими, допомагати ближнім та всім тим людям, кого ви знаєте і розумієте, що вони потребують допомоги. В єдності наша сила. Все буде Україна!
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.