Вхід на сайт
Директор по приключениям для курорта Канкун
Jobs.ua о «работах мечты»…
Известный мексиканский курорт нуждается в профессиональном «директоре по приключениям». Об этом сообщает сайт курорта Канкун.
В объявлении говорится, что победившему в конкурсном отборе кандидату на должность придется проводить до полугода (с марта по август) на территории знаменитого курорта, получая за это заработную плату в 10 000 американских долларов ежемесячно.
Помимо проживания в роскошных отелях, «директор» будет обязан посещать разные интересные места, о чем регулярно составлять видео и фотоотчеты для социальных сетей и блога курорта, расположенного на одноименном сайте. Среди «интересных мест», входящих в обязательное посещение для «директора по приключениям» такие, как: места для плавания с китовыми акулами, древние руины в глухих джунглях и прочие.
Все желающие попробовать себя в этой роли, должны до 17 декабря этого года заполнить и отправить заявку, находящуюся на сайте курорта, приложив к ней одноминутное видео о себе.
Уже в январе наступающего года, представители курорта отберут 50 кандидатов, из которых пять наиболее достойных будут направлены на сам курорт для определения того, кто займет эту должность.
Читайте також
- Правильно працюємо з агресією: важливі принципи екологічної комунікації22 січень, 2025
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
- Чи варто змінювати життя з Нового року, понеділка, першого числа? Переконайтеся в щирості свого бажання17 січень, 2025
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 січень, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
- Психологічна підтримка працівників під час кризи: кращі практики 7 січень, 2025
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
- Коректна відмова кандидату: як сказати НІ, якщо кандидат не підходить компанії 1 січень, 2025
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?