Сучасний світ неможливо уявити без інтернету та інформаційних технологій, які покращують та спрощують наше життя. Технічні спеціальності відповідають за обслуговування та створення позитивного досвіду взаємодії, що примушують нас повертатися та звертатися знову. FrontEnd розробник - спеціаліст, що відповідає за зовнішню частину вебсторінки сайту, відтворюючи у верстці ідею візуального задуму дизайнера, а також логіку взаємодії самого користувача. Іншими словами, це та людина, що має чітке уявлення, як краще реалізувати той чи інший функціонал сайту. Тому їх обов’язки ніяк не обмежуються версткою за макетом, розробкою структури та дизайну сторінок чи налаштуванням інтерфейсу під користувача. Чому всі хочуть бути FrontEnd розробниками? Відповідь проста: наразі це одна з високооплачуваних спеціальностей IT сфери. Новачки стартують від 400 доларів і згодом виростають до заробітної плати розміром 3,5 тисячі доларів. Попит на таких спеціалістів завжди є на ринку праці, а сама галузь постійно розвивається, даючи можливості професійного росту. Говорячи про переваги професії, слід зазначити й широку сферу застосування навичок в багатьох галузях діяльності. Тому залежно від того, в якій компанії та команді працює спеціаліст, його функції та обов’язки можуть відрізнятися. За що відповідає FrontEnd розробник?
Для того, щоб працювати FrontEnd розробнику необхідно в досконалості володіти знаннями:
Знати мови гіпертекстової розмітки, що відповідають за відображення сторінок у браузері - HTML, CSS та вміти використовувати їх, розуміючи їх практичні можливості.
Вивчити мову програмування, що підтримує скрипти з усіма популярними браузерами - JavaScript. Головне розібратися і звикнутися з його синтаксисом.
Знати бібліотеку, що допомагає взаємодіяти HTML й JavaScript, що спрощує роботу з компонентами DOM - jQuery.
Уміти верстати макети завдяки стилям CSS та розмітці.
Чим подобається спеціальність багатьом розробникам, так це тим, що більшу частину знань та умінь можна опанувати самостійно. Саме таким способом можна стати FrontEnd розробником: опанувати спеціальність самостійно на самонавчанні або ж на спеціальних професійних курсах.
Зручність курсів полягає в системності опанування знань. Вам не потрібно думати окремо про теоретичну та практичну складову навчання. Домашні завдання при цьому підбираються таким чином, щоб відбувалось повноцінне тренування набутих навичок. Іноді це реальні проєкти з можливістю реалізувати перші реальні проєкти та покласти в портфоліо. Таким чином курси найчастіше розбиваються на етапи, за якими ви оволодієте практичними уміннями:
Як видно, в залежності від чітких задач опанування уміннями, будуються навчальні курси. На відміну від курсів, самостійне навчання направлене більше на ознайомлення з теоретичною базою. А от з практичною базою все набагато складніше, адже не завжди вдається початківцю розібратися з тонкощами. Тому чек-лист для самонавчання FrontEnd може виглядати наступним чином:
Таким чином, який би варіант навчання ви б не обрали, системність та послідовність, підкріплені практикою, дадуть змогу отримати найкращі результати.
Як скласти резюме FrontEnd розробнику
Щоб вміти адаптувати сайт під сучасні вимоги претендент на посаду має бути в курсі останніх нововведень у світі IT. Продемонструйте роботодавцю зацікавленість сучасними технологіями. Якщо ви відвідуєте конференції та додаткові освітні курси, обов'язково вкажіть це. За відсутності портфоліо до резюме можна додати посилання на виконані власні проєкти.
Які саме якості фронтендерів, цінуються роботодавцями:
Ви отримаєте дуже велику перевагу, якщо знайдете собі FrontEnd ментора. Використовуючи свій солідний досвід і відточені в робочих умовах навички, IT-наставник буде направляти вас, стежити за вашим прогресом, давати корисні поради, підтримувати вашу мотивацію і зацікавленість у навчанні. Менторами зазвичай стають для того, щоб зростити нового фахівця під конкретну компанію, а також із чистих спонукань — щоб передати накопичені знання розробникам-початківцям і заодно не втрачати власну хватку, освіжати знання, тримати себе в тонусі. У такому становищі вивчати FrontEnd з нуля стане набагато легше і продуктивніше.
Якщо ви досі не маєте уявлення з чого розпочати своє навчання, то тримайте декілька додаткових порад.
З чого почати вивчення фронтенду
Вивчення FrontEnd необхідно починати з мови гіпертекстової розмітки HTML. Основні теги і принципи побудови розмітки ви вивчите дуже швидко. Потім переходите до опанування мови стилів CSS. Тут ви затримаєтеся довше, проте не здавайтесь: CSS більш масштабний, має велику кількість властивостей і володіє набагато більшим впливом на кінцевий результат. Володіючи HTML & CSS ви вже зможете створювати лендинги — односторінкові вебсайти. Паралельно можете розпочати вивчення Git, який дозволить в зручній формі контролювати зміни у ваших проєктах, маючи можливість зробити відкат до будь-якої збереженої вами версії.
Наскільки важко вивчати фронтенд
Фронтенд вважається один з найпростіших шляхів потрапити в сферу IT. Через простоту потрапляння до фронтенду роботодавці змушені завищувати планку вимог, тому іноді у вимогах вакансії до джуніорів можна зустріти перелік навичок, немов шукають повноцінного мідла. Якщо сюди додати велику конкуренцію за місце фронтенд-джуна, картина стає ще складнішою. Але це не означає, що стати FrontEnd розробником дуже важко, найголовніше — відповідально підходити до вивчення всіх мов і технологій, приділяти багато часу практиці, добре та швидко гуглити, грамотно розробляти резюме і портфоліо, а також якісно готуватися до співбесід.
Як довго вчитися на фронтенда
Якщо говорити про курси, то навчання найчастіше займає від 6 до 12 місяців в залежності від програми кожного навчального центру. Самонавчання на міцного джуна займе в середньому не менше 6 місяців. При цьому він опановує:
навички верстання,
мовою JavaScript,
Vue.js/React/Angular (+ TypeScript) ,
вмінням використовувати Git,
вмінням оцінювати завдання,
знанням особливості функціонування браузера (протокол HTTP, рендеринг веб-сайту і т. д.),
розумінням, як відбувається взаємодія FrontEnd-a з BackEnd-ом.
Таким чином, фронтенд - найзручніша можливість розпочати власну кар’єру в IT. Зробити це можна завдяки курсам, проте ви можете обрати самонавчання і за пів року опанувати навичками та вміннями повною мірою. Якісно складене резюме підкріплене портфоліо зробить з вас конкурентного здобувача. Не забувайте, що опановані уміння та навички стануть для вас базисом на співбесіді. Проте soft skills грають не останню роль при працевлаштуванні, тому не забудьте вказати в резюме і їх. Будьте цілеспрямованими і виділяйте час для саморозвитку в цій галузі, щоб досягати бажаних результатів.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.