Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях

Исследование. Довольны ли вы своей профессией

8 октября 2008 545

Россияне самые недовольные работники Европы

Не секрет, что большинство россиян не удовлетворены своей работой. Однако это совсем не отражает нелюбовь россиян работать, скорее наоборот. При любых обстоятельствах, даже при отсутствии необходимости зарабатывать на жизнь, около половины жителей РФ предпочтут работать. Ведь, по словам психологов, работа важна для людей как показатель собственной социальной значимости, она показывает статус человека.

Позиционирование индивидуума в российском обществе очень тесно связано не только с работой, но и с профессией. От одного исследования к другому самыми уважаемыми и приятными профессиями в России называются финансовое, экономическое, на худой конец, юридическое поприще.

И в этой части новое исследование Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) не стало исключением. Верхнюю строчку составленного рейтинга "удовлетворенности" россиян своей профессией занимает ремесло финансиста. В течение четырех недель интервьюеры ВЦИОМ опросили 6400 россиян на предмет их отношения к своему настоящему занятию. По результатам исследования, был построен рейтинг, составленный в виде шкалы со значениями от +100 до -100, где +100 означает максимальную удовлетворенность, а -100 - полную неудовлетворенность своей профессией. Вверху рейтинга расположились профессии, большинство обладателей которых сообщило, что полностью или частично удовлетворены ими, внизу рейтинга оказались те профессии, обладатели которых в большинстве своем скорее или даже полностью не удовлетворены ими.

Люди, связанные с финансами, больше других радуются своей работе. Такое отношение, как было указано выше, вполне прогнозируемо. А вот вторую позицию рейтинга неожиданно заняли парикмахеры (73), которые практически на уровне высокооплачивемых финансистов довольны выбранной жизненной стезёй.

Высокую удовлетворенность профессией отметились и работники энергетики(70), психологи (69), банковские служащие и IT-специалисты - (все по 68), агрономы (63), юристы и экономисты (по 62), руководители (61), крановщики и преподаватели (по 60).

В порядке убывания (от 55 до 52) в рейтинге стоят специалисты, которые трудятся библиотекарями, военнослужащими, риэлтерами и инженерами. Среди столяров и бухгалтеров положительное отношение к своей профессии выражает половина участников опроса (по 50 баллов). Следующее "звено" в рейтинге - учителя и менеджеры (по 49), электрики (48), а также россияне, занимающиеся торговлей (48), милиционеры и механики (по 47). Меньше доля тех, кто удовлетворен тем, что работает пожарным (44), занимается предпринимательством (42), трудится автослесарем и водителем или оператором станка (по 41). Далее в рейтинге следуют товароведы (40), медицинские работники и газоэлектросварщики (по 39), администраторы и завхозы (38), мастера на производстве (37), сварщики (36), техники-технологи (35), социальные работники (33), повара и строители (32), машинисты и ветеринары (31). Маляры, штукатуры и слесари набрали по 30 баллов. Следующая ступень рейтинга - воспитатели (29), портные (25), слесари и секретари (по 22), плотники и монтажники (по 21 баллу).

В меньшей степени удовлетворены своей профессией респонденты, которые трудятся радиотехниками и радиоинженерами (17), каменщиками и кладовщиками (по 14), сельхозработниками и охранниками (по 13), контролерами ОТК и продавцами-кассирами (по 12).

В числе аутсайдеров рейтинга оказались рабочие, удовлетворенность работой у которых стремиться к нулю - 2,6 балла.

Отрицательно к своей профессии относятся бармены и официанты (-33), грузчики (-25), дворники и уборщики (-24), а также сантехники (-3,6).

Рейтинг удовлетворенности своей профессией

(в баллах, где 100 - полностью удовлетворен, 50 - скорее удовлетворен, -50 - скорее не удовлетворен, -100 - полностью не удовлетворен)

<>

Финансист

75,0

Парикмахер

72,5

Энергетик

70,0

Психолог

69,2

Банковский работник

68,2

Программист/ IT-специалист

68,2

Агроном

62,5

Юрист/ адвокат

62,3

Экономист

61,7

Руководитель, начальник

61,0

Крановщик

60,0

Преподаватель

59,7

Библиотекарь

55,0

Военнослужащий

53,9

Риэлтор

52,9

Инженер

52,1

Столяр

50,0

Бухгалтер

50,0

Учитель

49,1

Менеджер

48,6

Электрик

48,2

Торговля

47,8

Милиционер

47,3

Механик

47,1

Пожарник

43,8

Частный предприниматель

41,7

Автомеханик/ автослесарь

41,1

Водитель

40,7

Оператор станка, аппарата и проч.

40,6

Товаровед

40,0

Медицинский работник

39,4

Газоэлектросварщик

39,3

Администратор

37,5

Завхоз

37,5

Мастер на производстве

36,5

Сварщик

35,8

Техник-технолог

35,0

Соц. работник

32,9

Повар/ кондитер/ пекарь

32,4

Строитель

32,2

Машинист

30,6

Ветеринар

30,6

Маляр/штукатур

30,2

Токарь

29,7

Воспитатель

28,9

Портной/швея

25,0

Слесарь

22,3

Секретарь

22,0

Плотник

20,8

Монтажник

20,6

Радиотехник/радиоинженер

16,7

Каменщик

14,3

Кладовщик

14,0

Сельхоз работник

13,2

Охранник

13,0

Контролер ОТК

11,5

Продавец/ кассир

11,5

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх