UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. На роботі
  5. Как улучшить отношения с начальником

Как улучшить отношения с начальником

3.12.2010 606

Любая мудрая женщина в состоянии проанализировать ситуацию и выработать тактику, которая заметно улучшит отношения с начальником.

Для начала вы должны понять, что для начальника вы – не женщина, а сотрудник. Поэтому сразу забудьте о своем женском шарме. Даже не надейтесь на ваши женские штучки и хитрости. В большинстве случаев на начальников они не действуют.

Чтобы улучшить отношения с начальником, вам нужно сделать следующее:

1. Тщательно осмотрите свою одежду. Ее стиль должен быть рабочим. Строгость покроя и цвета подчеркнуть ваш рабочий настрой.

2. Наведите порядок на рабочем месте. Порядок на столе организует и концентрирует мысли на работе.

3. Прекратите постоянно разговаривать по телефону или с коллегами по комнате.

4. Не ходите курить каждые полчаса. Курящая женщина раздражает не только начальника, но и многих коллег мужского пола.

5. Выполняйте все указания начальника с первого раза. Не ждите, когда он спросит о проделанной работе. Сделав ее, тут же доложите начальнику о том, что все готово.

6. При беседе с начальником смотрите ему в глаза. Отведенный в сторону взгляд может быть истолкован, как несогласие с начальником.

7. Не бойтесь переспросить, если не поняли задание. Ваш интерес и детализация задания повысит вас в глазах начальника.

8. Не стоит пытаться наладить личные или панибратские отношения с начальником. Не подходите к нему с личными поздравлениями с рождением сына или дочери, юбилеем тещи или другими событиями. Поздравлять начальника можно только вместе со всем коллективом.

Ваше серьезное отношение к работе намного улучшит отношения с начальником. Ведь он ждет от вас результатов работы, а не личных подношений. Относитесь к начальнику с уважением. Не распространяйте сплетни за его спиной. Не критикуйте его методы работы.

Вам следует понять, что начальник по существу такой же человек, как и все. У него тоже есть масса недостатков и достоинств. И, если вы согласились работать в его компании, значит, вы согласны со всеми его требованиями. Понимание и исправление ваших собственных ошибок в поведении и в отношении к работе и улучшат отношения с начальником.

Читайте також

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 листопад, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 листопад, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 жовтень, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 вересень, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.


Часто шукають

↑ Вгору