Виды поощрений
Законом «О государственной службе» предусмотрены следующие виды поощрений государственных служащих:
Основаниями для принятия решения о поощрении государственного гражданского служащего являются безупречность и эффективность гражданской службы. Безупречная служба предполагает неукоснительное исполнение гражданским служащим возложенных на него обязанностей, в свою очередь эффективность государственной службы оценивается по специально разработанным показателям. Показатели эффективности и результативности гражданского служащего включаются в должностной регламент, прилагаемый к его служебному контракту и утверждаемый представителем нанимателя, например, руководителем министерства или ведомства.
Вопрос о том, кто будет принимать решение о поощрении государственного служащего, зависит от вида поощрения.
Решение о поощрении (награждении) принимается руководителем министерства (ведомства) в случаях поощрения в виде:
В случаях присвоения почетных званий, награждения знаками отличия, орденами и медалями, а также получения поощрения Правительства и Президента решение принимается по представлению нанимателя вышестоящими государственными органами в порядке, установленном законодательством.
В свою очередь, порядок и условия единовременного поощрения государственных гражданских служащих субъекта устанавливаются законами и нормативными правовыми актами субъекта.
www.kdelo.ru
Бути захопленим своєю роботою — безумовно, це добре. Прагнути успіху і повсякчас зростати в своїх досягненнях — теж добре. Але чи існує та грань, за якою трудоголізм починає приносити більше шкоди, аніж користі?
Вивчити англійську за допомогою штучного інтелекту за 90 днів — вигадка чи реальність? Відповімо на це питання на порталі працевлаштування Jobs.ua, а заодно розглянемо набір корисних підказок, щоб вивчати іноземну мову швидше, ніж у додатках.
В статті ділимося порадами, в яких сферах діяльності розвивати справу, щоб зацікавити своїм продуктом чи послугами людей, чиї статки вимірюються мільйонами доларів. Мільйонами як мінімум.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.