Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR

Какие документы необходимы для поощрения госслужащих

23 марта 2009 701
Виды поощрений

Законом «О государственной службе» предусмотрены следующие виды поощрений государственных служащих:

  • объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
  • награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
  • выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
  • поощрение Правительства;
  • поощрение Президента;
  • присвоение почетных званий;
  • награждение знаками отличия;
  • награждение орденами и медалями;
  • присвоение классного чина до истечения установленного срока или на одну ступень выше классного чина, соответствующего занимаемой должности.
За что поощряют?

Основаниями для принятия решения о поощрении государственного гражданского служащего являются безупречность и эффективность гражданской службы. Безупречная служба предполагает неукоснительное исполнение гражданским служащим возложенных на него обязанностей, в свою очередь эффективность государственной службы оценивается по специально разработанным показателям. Показатели эффективности и результативности гражданского служащего включаются в должностной регламент, прилагаемый к его служебному контракту и утверждаемый представителем нанимателя, например, руководителем министерства или ведомства.

Вопрос о том, кто будет принимать решение о поощрении государственного служащего, зависит от вида поощрения.

Решение о поощрении (награждении) принимается руководителем министерства (ведомства) в случаях поощрения в виде:

  • объявления благодарности с выплатой единовременного поощрения;
  • награждения почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
  • иных видов поощрения и награждения государственного органа;
  • выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

В случаях присвоения почетных званий, награждения знаками отличия, орденами и медалями, а также получения поощрения Правительства и Президента решение принимается по представлению нанимателя вышестоящими государственными органами в порядке, установленном законодательством.

В свою очередь, порядок и условия единовременного поощрения государственных гражданских служащих субъекта устанавливаются законами и нормативными правовыми актами субъекта.

http://www.kdelo.ru/

Читайте также
  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

↑ Наверх