Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR

Какого сотрудника стоит повысить в должности?

21 июля 2010 502

Конечно, может быть и так, что среди ваших подчиненных нету того человека, который соответствует требованиям на все 100. В этом случае, стоит рассмотреть кандидатуру, которая будет соответствовать требованиям на 50%, возможно и выше, и предоставить ему эту работу. Через определенное время он достигнет все 100%.

Доказано, что даже если человек подходит по всем параметрам и требованиям, но он у вас не работает, не исключено, что даже через длительное время он все еще будет знакомиться с секретами фирмы.

Но, не следует назначать на более высокую должность сотрудника, который имеет большой потенциал, но показывающий низкие результаты труда. Потенциал располагает к лени и есть вероятность, что сотрудник провалит порученное дело.

Если Вы решили повысить человека наполовину подходящего под ваши требования, старайтесь выбрать лидера, так как именно ему будет обеспечена поддержка коллектива. Взяв человека на более высокую должность, посвятите его в теоретические аспекты дела, дайте ему действовать самостоятельно и не трогайте его, пока он сам не обратиться за помощью.

Читайте также
  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

  • Украинцы в Польше стали зарабатывать значительно больше19 Июль, 2017

    Польские наниматели всеми способами стараются удержать украинских рабочих

↑ Наверх