UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. На допомогу HR
  5. Какого сотрудника стоит повысить в должности?

Какого сотрудника стоит повысить в должности?

21.07.2010 773

Конечно, может быть и так, что среди ваших подчиненных нету того человека, который соответствует требованиям на все 100. В этом случае, стоит рассмотреть кандидатуру, которая будет соответствовать требованиям на 50%, возможно и выше, и предоставить ему эту работу. Через определенное время он достигнет все 100%.

Доказано, что даже если человек подходит по всем параметрам и требованиям, но он у вас не работает, не исключено, что даже через длительное время он все еще будет знакомиться с секретами фирмы.

Но, не следует назначать на более высокую должность сотрудника, который имеет большой потенциал, но показывающий низкие результаты труда. Потенциал располагает к лени и есть вероятность, что сотрудник провалит порученное дело.

Если Вы решили повысить человека наполовину подходящего под ваши требования, старайтесь выбрать лидера, так как именно ему будет обеспечена поддержка коллектива. Взяв человека на более высокую должность, посвятите его в теоретические аспекты дела, дайте ему действовать самостоятельно и не трогайте его, пока он сам не обратиться за помощью.

Читайте також

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 лютий, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 лютий, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.

  • Бізнес, творчість, штучний інтелект: вчимося зараз, щоб потім не відставати10 лютий, 2025

    Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.

  • Що не забути взяти на навчання за кордоном? 9 лютий, 2025

    Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.


Часто шукають

↑ Вгору