UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Особисті якості на роботі
  5. Навички майбутнього, які варто розвивати фахівцеві

Навички майбутнього, які варто розвивати фахівцеві

3.11.2020 631
Навички майбутнього, які варто розвивати фахівцеві

Навички майбутнього, які варто розвивати фахівцеві

3.11.2020     631

Всесвітній економічний форум, який щороку відбувається в Давосі, окрім широкого кола нагальних проблем регулярно окреслює перспективи розвитку світової економіки. Кваліфіковані фахівці завжди становили велику цінність, але прогнози економістів цьогорічного форуму невтішні: вже через п’ять років люди поступляться половиною робочих місць машинам. Щоб не програти економічну війну роботам, розглянемо найважливіші навички майбутнього, які варто прокачувати вже зараз.

Найактуальніші професії 21 століття

Активне впровадження нових технологій призводить до появи нових «цифрових» професій. В найближчому майбутньому суттєво зросте інтерес до хмарних обчислень, електронної комерції та криптографічного захисту персональних даних. Попит на спеціалістів, які працюють з цифровими технологіями, базами даних, робототехнікою та великими даними – будуть надзвичайно затребувані в найближчі десятиліття. Окреслимо найважливіші сфери діяльності:

Професії, пов’язані зі сферою програмування: розробники ПЗ та додатків, Project-менеджери;

Інженерні спеціальності: Інженери-робототехніки, ремонтники машин та механіки;

Спеціалісти у сфері цифрових технологій: Робота із ШІ та машинного навчання, Аналітики інформаційної безпеки та з обробки даних, Фахівці у сфері інтернету речей (тобто розробка смарт-будинків, «розумних» міст та «розумних» автомобілів), Аналітики інформаційної безпеки, Спеціалісти з автоматизації процесів.

Радимо також звернути увагу на такі професії, як:

  • Фахівець з цифрової трансформації;
  • Спеціалісти по Big Data;
  • Стратегічні радники та Аналітики з питань управління та організації.

Навчайтеся вже зараз, щоб виграти у майбутньому

Експерти Всесвітнього економічного форуму переконані, що в конкурентній гонці велику перевагу здобудуть компанії, які приділяють велику увагу інвестиціям у людський капітал, які не шкодують кошти, щоб підвищувати рівень навичок і компетенції співробітників. Якщо плануєте змінювати сферу діяльності, робіть це вже сьогодні, не відтягуйте на потім.

Коронавірусна пандемія призвела до того, що кількість людей, які з власної ініціативи почали опановувати навчальні курси в інтернеті, зросла в декілька разів. А це значний показник, який і надалі зростатиме.

Що потрібно вивчати онлайн, щоб виграти в майбутньому? Зверніть увагу на:

  • Комп’ютерне програмування;
  • Аналіз даних;
  • Загальна статистика;
  • Лідерство та управління;
  • Машинне навчання;
  • Регресійний аналіз;
  • Великі дані (Big Data).

Найважливіші навички, щоб вчасно застрибнути у потяг передових технологій

Розглянемо детальніше ті навики майбутнього, які потрібно прокачувати спеціалісту, щоб успішно опанувати згадані вище професії та напрямки діяльності.

1. Комплексне вирішення складних проблем

Вузькоспеціалізовані фахівці будуть багато в чому програвати спеціалістам, які вміють комплексно підходити до вирішення питань. На перший план вийде вміння розібратися в першопричинах, а не просто усувати небажані наслідки. Щоб ваші діти навчилися цій важливій навичці, розвивайте їхню логіку і здатність вирішувати складні завдання. Одночасно потренуються наполегливість і терпіння, без яких важко уявити комплексне вирішення складних проблем.

2. Критичне мислення

Цей важливий навик дає можливість піддавати сумніву будь-яку інформацію, яка приходить ззовні. Як і піддавати сумніву власні думки і переконання, які на повірку можуть виявитися набором ілюзій. Ілюзії, в свою чергу, завжди призводять до прийняття хибних рішень. Постійний аналіз інформації допомагає звести до мінімуму помилки та приймати більш виважені рішення.

3. Креативність

Побутує помилкова думка, що креативність – це прерогатива особливих людей. Це не так. Оригінальне мислення може насправді розвинути кожна людина. Як це зробити? Почніть виконувати завдання, які ви раніше не робили. Наприклад, розробляйте ліву руку, якщо ви правша, чи праву, якщо лівша (мозок в буквальному сенсі зовсім по-іншому запрацює). Почніть ходити іншими дорогами на роботу чи в магазин, опановуйте творчі заняття, почніть малювати. Досить швидко прийде розуміння, що сам процес мислення змінився, що почали приходити цікаві нестандартні ідеї.

Креативність


4. Мистецтво менеджменту та лідерські якості

Мистецтво управління людьми цінувалося у всі часи. Завдяки наполегливій праці і вольовим зусиллям навіть в середньовічні часи проста людина могла досягти значних висот, а що вже казати про наших час, коли кожен має безмежні можливості? Тому мистецтво управління людьми буде й надалі цінуватися в найближчі десятиліття.

Особистості, що володіють лідерськими якостями і можуть повести за собою, можуть надихнути своїм прикладом, своїми словами інших людей, завжди будуть в ціні. Лідерські якості теж можна розвинути. Читайте відповідну літературу, побільше практикуйтеся, і результат не забариться. Також варто звернути увагу на youtube-канал «Мистецтво харизми», який містить чимало пізнавальної інформації по цьому питанню.

5. Вміння спілкуватися з іншими людьми, емоційний інтелект

Успіх окремо взятої людини залежить від здатності спілкуватися з іншими і знаходити мову навіть із найскладнішими людьми, з якими доведеться стикатися в обраній вами сфері. Радимо звернути увагу на науково-популярну літературу, в якій докладно висвітлюються всі моменти, що стосуються емоційного інтелекту. Це дуже важливий навик, опанувавши який, ви зможете знаходити спільну мову з найскладнішими людьми.

6. Гнучкість розуму

Що передбачає цей навик? Здатність швидко мислити, перемикатися на іншу тему без зниження концентрації, думати та одночасно робити. Заняття, які дозволяють опановувати цю навичку: моделювання і гра в шахи, програмування.

7. Вміння провадити переговори

Мистецтво досягати успіхів у переговорах надзвичайно цінується в сучасному світі (цінуватиметься і надалі). Для цього потрібно вміти слухати свого опонента, вміти знаходити варіанти рішень, які влаштують обидві сторони. Для кращого розуміння, як саме розвивати цю навичку, радимо ознайомитися із статтею «Секрети ефективних переговорів від колишнього співробітника ФБР Кріса Восса».

Читайте також

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 листопад, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 жовтень, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 вересень, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?


Часто шукають

↑ Вгору