Часи, коли існували «чисто чоловічі» професії, залишилися в минулому. Сучасні жінки мають можливість опанувати будь-який фах, який їм припаде до душі, нехай навіть донедавна він вважався прерогативою чоловіків (військова кар’єра чи професії, пов’язані з екстримом). У цій статті разом з Jobs.ua дізнаємося про найактуальніші жіночі спеціальності на найближчі десятиліття в галузі інформаційних технологій, адже для творчих жінок ця галузь може стати ідеальним місцем для реалізації творчого потенціалу і власних амбіцій.
Отже, які можна виділити найактуальніші жіночі професії в сфері ІТ?
Дівчатам, які люблять вигадувати щось нове та оригінальне, варто подумати про цю спеціальність. Створення дизайну інтерфейсів для мобільних додатків чи сайтів – затребувана жіноча спеціальність, бо кожен сайт чи додаток вимагає зручної оптимізації під користувачів. Створити привабливий інтерфейс, щоб радував і милував око – це щоденні відкриття і насолода від виконаної роботи.
Які вміння необхідні для цієї професії? Вміння передбачити дії майбутнього користувача, для чого знадобиться розвинута логіка і здатність до аналізу; творчий підхід і нестандартне мислення.
Обов’язки дизайнерки інтерфейсів – писати сценарії дій користувача, вміти зрозуміло пояснити і намалювати бачення інтерфейсу додатку чи сайту, правильно проаналізувати цільову аудиторію.
Після створення якісного продукту йде не менш важливий етап – вміння правильно його «подати». Оптимізація і просування сайту має на меті підвищити його позиції в списку конкретних запитів, генерованих пошуковими машинами. Багато жінок без проблем знайдуть себе в цій професії, адже вона вимагає не лише відповідального підходу, а й креативних вмінь.
Це важлива професія, бо від SEO-спеціаліста залежить, скільки аудиторії можна буде залучити на сайт. Його обов’язки:
Вибираючи цю професію, ви обираєте постійний розвиток і підвищення кваліфікації, адже без цих навичок легко залишитися позаду в світі сучасних технологій, які стрімко розвиваються.
Ця професія користується величезною популярністю, добре оплачується і надзвичайно актуальна. Ми щодня користуємося смартфоном, і без мобільних додатків не уявляємо своє життя.
Така сфера діяльності може привабити прекрасну стать, але для того, щоб здобути необхідні знання, доведеться викластися на всі сто. Але нагорода буде відповідна – престижна високооплачувана професія, яка не потребує фізичного навантаження, робота в комфортних умовах в офісі чи віддалено.
Серед вимог до цієї професії виділимо наступні:
До найактуальніших жіночих професій в сфері ІТ також віднесемо SMM-спеціаліста (просування в соцмережах), тестування програмного забезпечення і рекрутерство (пошук і підбір спеціалістів для ІТ-компанії).
Продовження статті читайте тут.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.