Часи, коли існували «чисто чоловічі» професії, залишилися в минулому. Сучасні жінки мають можливість опанувати будь-який фах, який їм припаде до душі, нехай навіть донедавна він вважався прерогативою чоловіків (військова кар’єра чи професії, пов’язані з екстримом). У цій статті разом з Jobs.ua дізнаємося про найактуальніші жіночі спеціальності на найближчі десятиліття в галузі інформаційних технологій, адже для творчих жінок ця галузь може стати ідеальним місцем для реалізації творчого потенціалу і власних амбіцій.
Отже, які можна виділити найактуальніші жіночі професії в сфері ІТ?
Дівчатам, які люблять вигадувати щось нове та оригінальне, варто подумати про цю спеціальність. Створення дизайну інтерфейсів для мобільних додатків чи сайтів – затребувана жіноча спеціальність, бо кожен сайт чи додаток вимагає зручної оптимізації під користувачів. Створити привабливий інтерфейс, щоб радував і милував око – це щоденні відкриття і насолода від виконаної роботи.
Які вміння необхідні для цієї професії? Вміння передбачити дії майбутнього користувача, для чого знадобиться розвинута логіка і здатність до аналізу; творчий підхід і нестандартне мислення.
Обов’язки дизайнерки інтерфейсів – писати сценарії дій користувача, вміти зрозуміло пояснити і намалювати бачення інтерфейсу додатку чи сайту, правильно проаналізувати цільову аудиторію.
Після створення якісного продукту йде не менш важливий етап – вміння правильно його «подати». Оптимізація і просування сайту має на меті підвищити його позиції в списку конкретних запитів, генерованих пошуковими машинами. Багато жінок без проблем знайдуть себе в цій професії, адже вона вимагає не лише відповідального підходу, а й креативних вмінь.
Це важлива професія, бо від SEO-спеціаліста залежить, скільки аудиторії можна буде залучити на сайт. Його обов’язки:
Вибираючи цю професію, ви обираєте постійний розвиток і підвищення кваліфікації, адже без цих навичок легко залишитися позаду в світі сучасних технологій, які стрімко розвиваються.
Ця професія користується величезною популярністю, добре оплачується і надзвичайно актуальна. Ми щодня користуємося смартфоном, і без мобільних додатків не уявляємо своє життя.
Така сфера діяльності може привабити прекрасну стать, але для того, щоб здобути необхідні знання, доведеться викластися на всі сто. Але нагорода буде відповідна – престижна високооплачувана професія, яка не потребує фізичного навантаження, робота в комфортних умовах в офісі чи віддалено.
Серед вимог до цієї професії виділимо наступні:
До найактуальніших жіночих професій в сфері ІТ також віднесемо SMM-спеціаліста (просування в соцмережах), тестування програмного забезпечення і рекрутерство (пошук і підбір спеціалістів для ІТ-компанії).
Продовження статті читайте тут.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?