Вхід на сайт
"Ненадійні": які напрямки діяльності збираються перевіряти цього року у Службі з питань праці
За інформацією Jobs.ua, цього року Державна служба з питань праці буде докладати максимум зусиль, відшукуючи порушників трудового законодавства, в першу чергу, у декількох сферах діяльності.
До «неблагонадійних» сфер потрапили напрямки готельного та ресторанного бізнесу, будівництво, промисловість та аграрне господарство.
Напрямки було обрано тому, що минулого року саме тут було зафіксовано більш за все порушень трудового законодавства України.
У сферах готельного та ресторанного бізнесу було виявлено 4 789 порушень законодавства, у сфері будівництва – 4 035 випадків, у промисловій сфері – 2 933, у сільському господарстві та агробізнесі – 1 802 випадки.
Читайте також
- Як зацікавити дитину фрилансом?27 січень, 2025
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
- Основні причини неефективності робочих зустрічей і способи їх усунення24 січень, 2025
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
- Правильно працюємо з агресією: важливі принципи екологічної комунікації22 січень, 2025
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
- Чи варто змінювати життя з Нового року, понеділка, першого числа? Переконайтеся в щирості свого бажання17 січень, 2025
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 січень, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.