За інформацією Jobs.ua, цього року Державна служба з питань праці буде докладати максимум зусиль, відшукуючи порушників трудового законодавства, в першу чергу, у декількох сферах діяльності.
До «неблагонадійних» сфер потрапили напрямки готельного та ресторанного бізнесу, будівництво, промисловість та аграрне господарство.
Напрямки було обрано тому, що минулого року саме тут було зафіксовано більш за все порушень трудового законодавства України.
У сферах готельного та ресторанного бізнесу було виявлено 4 789 порушень законодавства, у сфері будівництва – 4 035 випадків, у промисловій сфері – 2 933, у сільському господарстві та агробізнесі – 1 802 випадки.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.