Многие считают, что работа руководителем – одна из самых простых, так как специалист достиг желаемой цели и пошел на повышение, а значит, можно не беспокоиться по поводу выполнения основного плана работы, ведь ее можно переложить на других. Чаще всего так и делают.
Хочется сразу сказать несколько слов и о тех специалистах, которые планируют занимать руководящие должности, но думают, что справятся без высшего образования. Обучение в ВУЗе дает очень хорошую базу знаний общих предметов и конкретной направленности по специальности. Руководителям компаний приходится общаться и работать в самых различных отраслях, а обширные знания в этих областях помогут осознано вести бизнес и дела с партнерами. Высшее образование также повышает IQ человека и заставляет овладеть теоретической стороной профессии. Именно поэтому учиться на руководителя нужно и заканчивать высшее учебное заведение важно.
Современный информационный мир требует от человека владение информацией, успешное ее применение в своей жизни и работе. Каждый день информация новая и требует от человека быстрого реагирования, приспосабливания. Это означает, что любой специалист в компании и даже начальник должен уметь анализировать информацию, обучаться и развиваться, уметь использовать ее здесь и сейчас.
Начальник – это, как правило, авторитет, а значит он на своем личном примере должен показывать, что любой специалист должен работать над собой, пополнять свои знания и усовершенствовать умения. Подчиненные, которые видят старания начальника, не смогут допустить своего угасания на рабочем месте. Они также будут стремиться к саморазвитию и самообучению.
Если вы, как руководитель, не знаете с чего начать свое саморазвитие, то начните с самого банального – изучение иностранного языка. Это всегда очень эффективно, ведь таким образом вы развиваете головной мозг, процессы запоминания, а также расширяете свой кругозор, не говоря о том, что вам это может пригодится в работе. Можно также начать увлекаться методикой направления деятельности и на практике пробовать решать профессиональные проблемы и вопросы.
Специальность руководителя не такая уж по себе простая. Она требует от начальника полной самоотдачи и вложения своих усилий, возможностей, если вы желаете получить реальные результаты своего руководства.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.