Постоянно освещаемая Jobs.ua, проблема существования «теневого трудоустройства» продолжает оставаться одной из первоочередных задач, которые необходимо решать в кратчайшие сроки.
Однако, одних только контролирующих украинское трудоустройство процессов и серьезных сумм, предусмотренных за нарушения штрафов, будет недостаточно для обеспечения соблюдения этих норм закона отечественными работодателями. Ведь зачастую, ситуация с «зарплатами в конвертах», действительно, является вынужденной мерой, навязанной и работникам, и работодателю, непростой ситуацией, сложившейся в экономической сфере страны.
Но, и в таком случае, с точки зрения Закона, это никак не может считаться оправданием его нарушения.
Процесс, призванный сбалансировать критические точки «соприкосновения» государства и работодателей-налогоплательщиков уже запущен, но надо понимать, что ожидаемая «гармония» в этих отношениях – не быстрый результат. Недаром, количество официально трудоустроенных граждан, считается хорошим показателем уровня экономик и социальной защиты населения любой страны.
Высоким он будет, только при наличии условий возможности существования «здорового бизнеса», при котором налогоплательщик, в частности, работодатель и государство, честно ведут свои финансовые отношения и стараются максимально помогать друг-другу. Не секрет, что для Украины это означает, практически, полную перестройку таких серьезных и сложных «систем», как например, налогообложение, регистрация бизнеса и контроль за соблюдением соответствующих законов.
Радует то, что ряд шагов в правильном направлении уже предпринят и тенденция к необходимым переменам все еще сильна. А, это позволяет ожидать, пусть и не скорые, но конкретные и положительные результаты.
Согласно данным, обнародованным Госстатом Украины, по итогам прошедшего 2017 года, неофициально трудоустроенными в стране работало, около 30% украинцев. Это, примерно 3 700 000 человек, в возрасте от 15 до 70 лет.
Среди этого количества, «в тени» трудились 26% мужчин и 19,5% женщин, что составляет 2 100 000 и 1 500 000 человек, соответственно.
«Территориально», по таким нарушениям «лидировала» сельская местность. Здесь, показатель неофициально трудоустроенного населения достигал 39,6%, в то время, как в городах Украины, насчитали 15,3% людей с неформальной занятостью.
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.