Коли ж після інституту ви знайшли свою першу роботу, це правило перестало діяти. З тієї простої причини, що заліковка зникла разом з отриманням диплому. Зате з’явилась трудова книжка. Ви працюєте на першій роботі — і почуваєте, що це ваше... Бачите, що можете більше... Але... але вас ніхто не помічає... Терпіть і наполегливо рухайтесь вперед, досягайте на одному місці максимального прогресу — і домагайтесь, щоб цей прогрес був зафіксований у трудовій книжці. Ми дуже часто стикаємось із ситуацією, коли людина — свідомо! — сидить в одній компанії і трудиться не покладаючи рук за смішні, як на такі здібності, гроші. І дуже часто саме ці люди йдуть після співбесіди в рекрутинговому агентстві в інші компанії на високі й відповідальні посади. Усе це можливе через те, що минула робота стала для таких людей справжнім горнилом. Вони звикли робити справу. Без корпоративних обідів, вечірок та бурхливих виїздів на природу. Перша робота привчає людей працювати і заробляти гроші. Перша робота учить давати гідну відповідь, перебуваючи в статусі новачка; змушує крутитися, вертітися — і в той же час виглядати на всі сто. А хто не витримав, з тим інша справа. Рекрутер запитає, чому на початку трудової діяльності так часто мінялася робота, попросить принести відгуки та рекомендаційні листи, буде наполегливо випитувати, які відносини складалися в першому колективі і т.д., і т.п.