В этой статье мы расскажем тем, кого интересует поиск резюме в Киеве, какие профессии ищут претенденты на трудоустройство и каков спрос на вакансии в Киеве.
Голосеевский район лидирует по предложению резюме в Киеве. Здесь желают работать почти 20% всех претендентов на вакантные места. Ненамного отличается предложение рабочих рук в Оболонском районе. Начать поиск резюме в Киеве с Днепровского района работодателям также целесообразно, т.к. и здесь предложение рабочей силы превышает среднее по городу. Всего в перечисленных трех районах готовы работать почти 50% от всех претендентов на трудоустройство, что повышает шансы успешного поиска резюме именно здесь.
При поиске резюме работодатель подбирает людей по их профилю работы. Так какие резюме в Киеве размещают желающие трудоустроиться в указанной тройке лидеров среди районов?
Для тех, кто занялся поиском резюме, полезным будет знать, что желающие работать в Голосеевском, Оболонском и Днепровском районах в основном стремятся на такие должности и работу в таких сферах деятельности:
Всего на это претендует около 60% желающих работать в этих районах и более четверти всех ищущих работу в столице. Это может служить ориентиром при поиске резюме в Киеве.
Кроме того, в Голосеево также много тех, кто хочет трудиться в сфере производства, на транспорте, в образовании и на работах, не требующих квалификации и опыта. Общее количество резюме всех перечисленных профилей охватывает 80% желающих трудоустроиться в этом районе и около 15% от всех кто подал резюме в Киеве.
Наименее востребованная работа в этом районе относится к таким областям деятельности: полиграфия, реклама, легкая промышленность, туризм и спорт, сельское хозяйство. На эти места рассчитывает лишь 1% всех, кто размещает резюме в Киеве для работы в Голосеевском районе.
При поиске резюме в Киеве нужно брать во внимание, что в Оболонском районе, кроме перечисленных выше популярных профессий и специализаций, много желающих работать в организациях, где не нужен опыт и квалификация, а также тех, кто готов трудиться на производстве, строительстве и транспорте. Общая доля резюме этого профиля в районе (включая наиболее популярные) составляет более 80%.
Также тот, кто ведет поиск резюме в Киеве, может учесть, что мало кто хотел бы работать в этом районе в сфере полиграфии, рекламы, деревообработки, пищевой отрасли, туризме, спорте и сельского хозяйства. Таких резюме здесь менее 2%.
При поиске резюме для работы в Днепровском районе можно рассчитывать найти людей, желающих трудоустроиться на простейшие специальности и в транспортную сферу. Вместе с наиболее востребованными профессиями (см. выше) количество таких резюме составляет 70% от количества в районе и около 8% от всех резюме в Киеве. А меньше всего в Днепровском районе ищут вакансии в пищевой отрасли, полиграфии, рекламе, сельском хозяйстве, туризме и спорте. Таких здесь около 1%.
Формат нашей публикации не дает развернутый анализ для тех, кому необходим поиск резюме в Киеве, а обрисовывает общую картину. Но наш сайт всегда готов помочь вам в поиске резюме!
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».