UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Навчання, розвиток, підвищення кваліфікації
  4. Поради та рекомендації вступникам
  5. Поради батькам стосовно профорієнтації

Поради батькам стосовно профорієнтації

16.06.2021 732
Поради батькам стосовно профорієнтації

Поради батькам стосовно профорієнтації

16.06.2021     732

Портал Jobs.ua підготував поради для майбутніх вступників і їхніх батьків, які стосуються вибору професії, адже профорієнтація – це не лише майстер-клас у школі чи ярмарка професій. Це значно ширше поняття. Вибір професії – важливий вибір у житті кожної дитини, тому до цього питання батькам варто поставитися з усією відповідальністю.

Профорієнтація: що вона включає в себе?

Профорієнтація – це комплекс заходів, спрямованих на те, щоб допомогти дітям обрати майбутню спеціалізацію. Пам’ятайте, що якісна профорієнтація складається з кількох етапів, тому це помилкова думка – вважати, що один проведений у школі відкритий урок (або ж майстер-клас, як варіант) можна зараховувати вчителям як якісно проведену комплексну профорієнтацію. Насправді це не так.

Але профорієнтація починається вдома, в родинному колі, бо найважливішим джерелом інформації про навколишній світ для підлітка повинні бути саме батьки, а не школа (як би це парадоксально не звучало для деяких батьків). І найкраще, що ви можете зробити для своєї дитини, щоб вона успішно обрала майбутню спеціальність – це створити сприятливе для цього середовище. Звичайно, перевагами вважатиметься таке середовище, яке дасть дитині змогу подорожувати, спілкуватися з іншими людьми за межами родинно-шкільної бульбашки. Контакт з різними сферами життя значною мірою впливає на розширення кругозору у дітей, що в свою чергу може допомогти їм визначитися з професією.

Як ще можна допомогти з профорієнтацією?

Насправді, дуже просто. Батькам, діти яких вступили у підлітковий вік, важливо зрозуміти кілька простих речей. По-перше, так як раніше вже не буде. Підлітки уже починають сприймати себе як окрему особистість, тому починають окреслювати свої кордони навіть у власному помешканні, що батькам дуже часто не подобається. Потрібно прийняти це як даність і з повагою віднестися до нової реальності.

По-друге, навчіться довіряти своїй дитині, поважати і підтримувати її вибір. З талантами ніби все зрозуміло, бо це не дуже й складно – підмічати нахили дитини і розвивати їх. Записати, приміром, дитину в музичну школу і спортивну секцію, а там далі все іде второваною доріжкою. А от навчитися довіряти своїм дітям буває складніше. Але тут є один дієвий спосіб, хоча він дещо екстремальний.

Щоб навчитися довіряти своїй дитині, віддайте їй місячний бюджет на харчування. От просто віддайте своїй дитині на початку місяця значну суму і поясніть їй, що тепер від її рішень залежатиме харчування всієї сім’ї… весь наступний місяць. Звичайно, ви повинні бути готовими до того, що син чи донька частину цих грошей витратять на несуттєві речі, але подумайте про те, наскільки цінним буде для них цей урок! І ви навчитеся довіряти рішенням своєї дитини, і вона вчитиметься відповідальності і фінансовій грамотності. У перспективі виграють і батьки, і діти.

Отже, якісна профорієнтація – це більше про індивідуальний підхід до кожної дитини та винятковість кожної особистості, а не кілька відкритих уроків у школі і один-два майстер-класи. Тому дорогі батьки – не бійтеся довіряти своїм дітям, і нехай вони з вашою допомогою перетворять свої таланти у реальну професію, яка приноситиме їм і фінансовий дохід, і моральне задоволення.

Читайте також

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 грудень, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 грудень, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.


Часто шукають

↑ Вгору