UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. Корпоративна культура
  5. Проводим презентацию.

Проводим презентацию.

6.11.2007 282
Проводим презентацию.

Проводим презентацию.

6.11.2007     282
Презентация – это вид приема по случаю юбилея компании или организации, открытия выставки, для представления спонсорам. С одной стороны, это деловое мероприятие, с другой – знакомство с новым товаром, новой услугой, новой компанией, новым проектом. Все презентации обычно строятся по одной схеме: сначала – торжественная часть (пресс-конференция, произнесение заздравных речей и др.), затем предлагается угощение (обычно в виде фуршета) и в конце может быть небольшой концерт. Персонифицированные приглашения на презентацию не обязательно должны быть строгими, а вот разослать их нужно с расчетом, что гости получат их не позже, чем за две недели до события. Где бы ни проходило мероприятие, гостей нужно встречать у входных дверей, встречающие показывают гостям, как пройти в гардероб, и направляют в зал. Первые тридцать минут выделяются для встречи приглашенных и их знакомства, а так же раздаче рекламных материалов. В это же время официанты разносят аперитив. Затем начинается основная часть мероприятия, которая длится не более тридцати минут. Начало главной информационной части презентации броским и запоминающимся – презентация эффективна только тогда, когда она увлекает аудиторию с самого начала и удерживает внимание до конца. Выступления специалистов должны быть непродолжительными, приблизительно по пять минут каждое, при этом последующее должно логически продолжать предыдущие и сопровождаться наглядными материалами – слайдами образцами продукции. Цель презентации – не выдать всю имеющуюся информацию, а лишь заинтересовать, привлечь внимание и показать перспективы. Так же на презентации необходимо поощрить своих постоянных партнеров и журналистов, пишущих о компании. После таких приятных моментов гостей приглашают на прием, который длится час-полтора. Это может быть фуршет или коктейль, когда официанты с подносов подают напитки и закуски. Время приема следует использовать для неформального, но делового общения с потенциальными партнерами, инвесторами, журналистами, чтобы в подсознании участников отложилась определенная резонансная информация. Финальный аккорд: почетный гость произносит тост от имени всех присутствующих, выражает благодарность организаторам, желает успехов и процветания их учреждению. После этого хозяева становятся у выхода из зала, где проходил прием, и прощаются с гостями. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • ШІ-агент чи HR-спеціаліст: кого обрати?19 лютий, 2026

    Прагнете слідувати за трендами? Хочете впровадити ШІ-агента для пошуку і найму персоналу? Портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує поглянути на переваги цієї ідеї та оцінити можливі ризики.

  • Увага! — Працюють шахраї! 6 листопад, 2025

    Останнім часом значно зріс рівень атак на IT-інфраструктуру України.

    Від цього страждають сайти-оголошення, соціальні мережі, інтернет-магазини та ресурси з працевлаштування.

    Шахраї користуються складним становищем громадян і застосовують різноманітні схеми, щоб досягти своїх темних цілей.


    Ми вжили заходів для захисту наших користувачів від шахрайських дій і дуже радимо вам ознайомитися з деталями.

  • Вибудовуємо компанію, в якій хочеться працювати і досягати цілей27 серпень, 2025

    У цій статті поговоримо на таку важливу тему, як будувати команду мрії.

  • З Днем Незалежності!24 серпень, 2025

    З Днем НЕЗАЛЕЖНОСТІ, Україно!

  • Френдлі-колега під час онбордингу: чому це важливо23 серпень, 2025

    Дізнайтеся про бадді-систему докладніше разом із порталом працевлаштування Jobs.ua.


Часто шукають

↑ Вгору