Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Психологические приемы в оформлении офиса

27 мая 2011 340
Прежде всего, стоит обратить внимание на интерьер – именно его мы видим и оцениваем, пока ждем нужного нам человека. Именно благодаря ему обычно и складывается впечатление о месте.

Значение имеет все – цвет стен, мебель, организация пространства. Но давайте по порядку.

Стул

Начнем именно со стульев, поскольку редко какой визит в офис обходится без того, чтобы присесть на них. В подавляющем большинстве случае сотрудники сидят на креслах, а посетители – на стульях. Многие компании вполне могу позволить себе для посетителей купить дорогие кожаные кресла, но им это не нужно.

Когда человек располагается в кресле, он главенствует над тем, кто сидит напротив него на стуле. Он может передвигаться, поворачиваться, не вставая с него. Он может изменять положение. Стулья же подобной возможности не предоставляют. Кстати, стоит заметить, что чем меньше расстояние между стулом и креслом, тем меньше и психологическая дистанция между людьми.

Для особо уважаемых посетителей в кабинете ставится офисный диван. На нем человек чувствует себя еще более раскрепощено, чем тот, кто сидит напротив в кресле. В офис, где царит более демократичная атмосфера можно купить угловой диван: он располагает к общению. Впрочем, диван хорош не только для посетителей – он прекрасно подходит и для отдыха от рабочей зоны.

И стол

Без стола не обходится ни одно рабочее место в офисе. Столы с вогнутой формой края способствуют тому, что человек погружается в рабочую атмосферу, поскольку рабочая зона не только спереди, но и по бокам.

Глянцевая или стеклянная поверхность хоть и выглядит красиво, но отвлекает от работы, потому большие начальники  выбирают для себя и подчиненных столы преимущественно из дерева.

Интерьер помещения

Кроме функциональности мебели, на восприятие атмосферы влияет в частности цвет стен. Так, яркие стены и элементы декора свойственны офисам, деятельность в которых преимущественно творческая.

Мелкие детали интерьера (картины, вазы, статуэтки) придают уют, в таком кабинете находиться приятно и даже интересно.  Если же единственное, что находится на стенах – это награды и дипломы, то в таком помещении цель одна – эффективно работать. Желания отвлечься не возникает – возникает желание закончить свою работу и с чувством выполненного долга покинуть кабинет.

Грамотно продумывая обстановку в кабинете, можно добиться отличных результатов.


Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх