Случается,
что человек, работает на хорошей с финансовой точки зрения работе, в состоянии
эффективно решать поручаемые ему задачи, не имеет существенных сложностей в отношениях с коллективом. Однако,
тем не менее, работа ему чем-то не
нравится и вызывает определенный психологический дискомфорт. Кто-то мог бы
назвать такое состояние «с жиру бесится». Но от этого человеку не легче. Каждый
день становится для него тягостным ожиданием окончания работы, а повседневные
простые обязанности начинают казаться чересчур утомительными и сложными.
Множество людей время от времени сталкивалось с подобным кризисом. Прекрасно,
если такое психологическое неприятие
работы быстро проходит, но, к сожалению, так бывает не у всех. Причины, из-за которых может возникнуть
подобное состояние, не однозначны. Это может быть и общая усталость, и длительный перерыв в работе, и
определенное переосмысливание человеком своих жизненных ценностей и своего места
в социуме. По мнению психологов, это вполне нормальная ситуация.
В любом случае, ломать свое «Я»
психологи не советуют. Можно, конечно, попытаться перенастроить свои ощущения, но это довольно трудно сделать
искусственно. Лучше в подобной ситуации попытаться более детально разобраться в причинах, вызывающих
неудовольствие, казалось бы, хорошей работой. И эти причины есть всегда.
Довольно часто они кроются не только во внутренних ощущениях сотрудника, но и в
окружающей рабочей среде. Кем-то не обдумано брошенная фраза о некомпетенции,
объективная или субъективная критика,
невнимательность начальства и т.д. Если это так, то нужно, не обманывая себя,
разобраться, насколько подобные факторы
действительно объективны.
При этом открыто конфликтовать не стоит. Значительно разумнее проанализировать ситуацию, возможно,
задать вопросы (но никак не обвинения) коллегам и руководству. Проблему
психологического невосприятия нужно осознать.
Если же этого не получается, то лучше все же пойти на крайний шаг и сменить работу. Ведь трудоустройство –
это довольно важный аспект в жизни любого человека, но, далеко не единственный.
А смена работы может быстро и однозначно помочь выйти из некомфортного
психологического состояния. Ведь работа
не должна обременять, в противном случае, это будет уже не работа, а
каторга.
Читайте также:
«Косвенные признаки, что Вы
работаете не на своем месте»
«Необходимо ли в работе
скрывать свое истинное «Я»?»
«Почему есть смысл поменять
работу»
«Не работа, а сплошное
удовольствие!»
««Симптомы» неперспективной
работы»
«Как оправдать перерывы в стаже
работы?»
«Подходит ли вам офис, в
котором вы работаете?»
«Создание позитивного имиджа в
коллективе»
«Как противодействовать
неконструктивной критике»
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.
Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.