Список фраз, которыми работодатели зачастую пытаются скрыть какую-либо информацию от будущих сотрудников:
1. Все в нашей компании тяжело работают
Что это должно значить: В нашей компании все работают на результат, однако имеют право на личную жизнь. В вашем распоряжении будет комфортабельная комната для отдыха, кухня, кафе.
Что это значит на самом деле: Мы работаем по 80 часов в неделю, а один день в году напиваемся до потери памяти.
2. Мы — начинающая компания с большими амбициями
Что это должно значить: Мы приветствуем инициативных и креативных сотрудников, не ограничивая их какими-то правилами. Все сотрудники — от директора до секретаря — могут делать все что угодно, лишь бы это приносило выгоду компании.
Что это значит на самом деле: Вы не будете получать премий, а зачастую и зарплату вовремя, пока компания не раскрутиться.
3. Нам нужны преданные сотрудники
Что это должно значить: Мы ценим работников, делающих ежедневный вклад в развитие компании.
Что это значит на самом деле: Мы будем слать вам письма в 2 часа ночи и ждать немедленного ответа.
4. Мы нуждаемся в самостоятельных, инициативных сотрудниках
Что это должно значить: Вам предоставят свободу действий и позволят вести какой-либо проект без супервайзера.
Что это значит на самом деле: Не ждите никаких тренингов или руководств от босса. Вас бросят в бурную реку и будут наблюдать со стороны, сможете ли вы выбраться.
5. Мы предоставляем гибкий график работы
Что это должно значить: Вы сможете самостоятельно выбрать часы работы, которые максимально удобны именно вам.
Что это значит на самом деле: Вам придется работать допоздна, по вечерам и в праздничные дни.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!