Осень – отличное время для поиска работы как для студентов, так и для выпускников. Отдохнув летом, вы полны сил для самореализации и готовы приступить к какому-то делу. Однако молодежи, как никому другому, необходимо проявлять предельную осторожность при устройстве на работу. Ведь неопытностью могут воспользоваться мошенники.
«Работа для студентов в вечернее время!», «Работа для молодых!1000 у. е.!!!» – не раз приходилось вам видеть такие объявления на столбах. Подумайте прежде чем отрывать листочек с номером телефона, а уж тем более звонить. Ведь объявления такого рода скрывают за собой обман. Существует немало организаций, которые зарабатывают подобным образом.
Откликнувшись на такое объявление, вы можете потерять не только время, но и деньги. К тому же велика вероятность наткнуться на сетевой маркетинг, где знатоки своего дела будут внушать вам информацию о чудодейственных свойствах третьесортного товара.
Как показывает практика, чем меньше компания, тем больше шансов, что вас обманут. Особенно часто уловками пользуются частные предприниматели, мелкие фирмы, которые работают в сфере торговли и услуг. Вам могут пообещать золотые горы, а потом постоянно штрафовать за недостачи. Хорошо, если при такой работе вы не попадете в «минус».
Есть еще один сценарий – бесплатный испытательный срок или стажировка. Как известно, в этот период человек старается вкладывать все свои силы в работу, чтобы понравиться работодателю. Однако по истечению месяца, вам могут сказать, что вы не подходите. Вы начинаете сомневаться в собственных способностях, а обманщики тем временем ищут новую жертву.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.