
«Вкалывают роботы, а не человек», - пелось в одной песенке из популярного советского фильма.
Приближающаяся «роботизация», о которой все больше говорят самые разные известные люди планеты, угрожает многим людям самой настоящей потерей работы.
Так, например, только в Великобритании, грядущая роботизация может оставить без работы 10 миллионов подданных ЕЕ Величества. И, это еще не самые большие цифры.
В США автоматизация рабочих мест лишит трудоустройства 38% жителей, в Германии – 35%, в Японии – 21%.
Постепенно добираясь до всех сфер человеческой деятельности, в которых это возможно в принципе, автоматизация грозит захватить многие из них целиком и полностью. Уже сегодня, сфера обслуживания водопроводных систем той же Великобритании автоматизируется до уровня 62,6%, транспортная и логистическая сферы этой страны – до 56,4%, а различные производства и заведения торговли – до 46% и 44%, соответственно.
В целом, угроза увольнения нависла над 35% среди мужского населения страны и 26% женского. Согласно статистике, британские женщины более образованы, нежели представители сильного пола страны, и это может стать определенным спасением для британок.
Ведь, наименее всего от грядущей автоматизации пострадают сотрудники общественной системы и образовательной сферы – тех направлений, где живого человека крайне сложно заменить на какой-нибудь механизм, обладающий искусственным интеллектом.
Компанія втрачає не просто людину, коли працівник звільняється. Разом з ним іде частина досвіду, який формувався роками і не завжди був зафіксований у корпоративній системі знань.
Спротив змінам — це негативна або скептична реакція людини чи групи людей на впровадження змін. Але за зовні однаковими реакціями можуть критися різні причини.
Наявність інструкцій на всіх етапах робочих процесів не гарантує, що працівники перестануть помилятися. Особливо якщо йдеться про новачків.
Як знизити ризик непорозуміння у робочій комунікації, якщо ми постійно приписуємо іншим людям думки і смисли, які вони не вкладали в свої слова? З’ясовував Jobs.ua.
Життя Мілтона Герши, творця The Hershey Company, можна вважати втіленням американської мрії. Як йому вдалося збудувати шоколадну імперію, дізнавався Jobs.ua.