Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Личные качества на работе

Самый главный навык на работе – анализ

4 ноября 2015 481
Самый главный навык на работе  – анализСамый главный навык на работе – анализ22 Февраль, 2017     481

Наверняка, еще в школе вас просил учитель сделать анализ какого-либо стихотворения, произведения или текста с целью практики и опыта с таким навыком. В школе нам не очень нравилось это делать, но, на самом деле это один из самых главных и основных умений, которым должен обладать человек любой профессии и специальности. Значимость такого навыка играет важную роль в извлечении важной информации, извлекать из контекста главные мысли, видеть проблему в целом и планировать свои действия для решения проблем.

Значимость аналитических способностей

Для современного работника и руководителя данный навык является основополагающим, так как без него очень сложно видеть достоинства и недостатки людей, ситуаций. Существует ложное мнение, если ты имеешь собственное мнение, то можешь полноценно анализировать. В данном случае важно также адекватно анализировать и осуществлять самоанализ. Ведь очень часто мы не видим и не замечаем своих ошибок и недостатков. А это все потому, что не можем реально дать оценку себе и своим действиям.

Что влияет на навыки анализировать?

Психологи заметили, что у одних людей операции анализа протекают быстро, а у других медленнее. Это зависит, прежде всего, от интеллектуальных способностей и образованности человека. Такие неотъемлемые компоненты как память, умение выражать и делиться своей мыслью, умение грамотно и правильно излагать свою мысль, умение сравнивать и обобщать, распределять предметы по общим характеристикам – все это неотъемлемые части этого навыка. Начитанность и широкий кругозор также являются важной частью умения анализировать, ведь чтобы данную операцию самостоятельно осуществить необходимо и правда обладать всеми этими компонентами.

Развитие навыков анализа

Развить аналитические способности можно, но не думайте, что это будет просто. Ведь в умение входят множество компонентов. Самые главные из которых – память, интеллект, наблюдательность. Начните с изучения научной, профессиональной, художественной литературы, изучайте иностранные языки, путешествуйте. Все это разовьет ваш кругозор. Учитесь делать выводы из жизненных ситуаций и рабочих. Учитесь планировать свой день, анализировать его: что удалось на работе, что сделать не успели и перенесете на потом. Это развивает ваши аналитические способности и ведет вас к успеху.

В наше время любой специалист работает с огромным потоком информации, который необходимо уметь изучить, обработать, проанализировать и применить в дальнейшем на практике. Развивайте основные профессиональные навыки, которые приведут вас к успеху.

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх