Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины

Снижение уровня безработицы в Украине "по Госстату"

16.05.2018 112Автор: Александр Мавлидинов
Снижение уровня безработицы в Украине "по Госстату"

Снижение уровня безработицы в Украине "по Госстату"

16.05.2018     112Автор: 

Согласно данным Госстата, в Украине, по состоянию на апрель текущего года, уровень безработицы зафиксирован на отметке в 1,2%.

Государственная служба статистики отмечает снижение уровня, примерно, на 0,2% - 326 800 зарегистрированных безработных против 366 900 человек, зарегистрированных месяцем ранее.

При этом, как узнал Jobs.ua, в предыдущем (апрель) месяце, число вакансий в базе служб занятости Украины составляло количество 83 800. Это означает, что на одно вакантное место в стране, претендует, как минимум четыре соискателя.

В это же время, средний размер пособия по безработицы в Украине, равняется 2 422 грн в месяц.

Правительство страны пытается бороться с такой ситуацией. Например, недавно сообщалось о новшествах в учете безработных украинцев и новых методах в подходе к их трудоустройству. Так, помимо предложений по упрощению регистрации о временной утрате работы, планируется и введение новой программы по обеспечению граждан работой. Эта программа содержит подходы, предполагающие профилирование и индивидуальные методы помощи безработным украинцам.

Читайте также

  • "Работать меньше, но эффективнее": еще раз о "короткой неделе" 18 Октябрь, 2018

    Ну, а как можно не обратить внимание на этот феномен, когда он обращает на себя внимание многих перспективных и авторитетных людей из мира бизнеса.

  • Босс, руководитель, начальник, лидер...17 Октябрь, 2018

    Лидер, способен не просто сплотить и увлечь людей, но и проявить уважение к их профессионализму, отказавшись от скрупулёзных, «до мелочей», поэтапных проверок их работы.

  • Правила поведения соискателя на собеседовании17 Октябрь, 2018

    Для собеседования, как и любой другой деловой встречи имеются определенные правила поведения и этикета. Рано или поздно любой соискатель сталкивается с потребностью поиска работы и прохождения собеседования и, конечно, каждый хотел бы произвести приятное впечатление на работодателя. Именно поэтому каждый специалист старается придерживаться и соблюдать правила на деловой встрече.

  • Причины покинуть собеседование до его окончания15 Октябрь, 2018

    Собеседование – долгожданный этап поиска работы соискателем, к которому он готовится и часто переживает волнение и страх на кануне деловой встречи с работодателем. Но такой подход и тщательная подготовка к собеседованию не всегда гарантирует успешность проведения и прохождения собеседования. И иногда причиной такой безуспешности собеседования может стать сам работодатель. Некоторые соискатели предпочитают в таких случаях покинуть собеседование еще до его окончания. Какие причины способствуют этому и тактично ли так делать уже присутствуя на встрече? Давайте попробуем разобраться.

  • Могли бы потерять существенную часть пенсий12 Октябрь, 2018

    Вопрос начисления пенсий физлицам - предпринимателям за периоды "утерянных архивов" решен.

↑ Наверх