Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины

Спрос на бизнес-специалистов

12 мая 2006 21294
Данные на основе статистического анализа заявок на подбор персонала, в 10 регионах Украины (кроме Киева).

Место

 

2005 г. в % от общего кол-ва заявок

Предполагаемый спрос в 2006-2007 г.г.

1

Торг.представители/ менеджеры по продажам

17,0

++

2

Региональные/ территориальные представители/ менеджеры

7,2

=

3

Менеджеры по закупкам/снабжению

7,0

++

4

Секретари-референты / офис-менеджеры

6,6

+++

5

ИТР на пр-во (инженеры, технологи, конструкторы)

6,0

+++

6

Бухгалтеры главные

5,2

+++

7

Супервайзеры

4,7

=

8

Бухгалтеры

4,1

-

9

Коммерческий директор/ нач. отдела сбыта

4,0

=

10

IT-специалисты

3,4

++

11

Продавцы / зав. секцией

3,3

+

12

Строительство: прорабы, мастера, инженеры, архитекторы и др.

3,2

++++

13

Производство: тех. директор, нач.цеха, ОМТС, энергетики, др.

2,7

++

14

Юристы, юрисконсульты

2,6

-

15

Менеджер по персоналу

2,4

++

16

Маркетологи

2,3

=

17

Финансисты, фин. директор

1,8

-

18

Логистики

1,7

+

19

Менеджер ВЭД

1,7

=

20

Менеджер по рекламе, PR

1,6

-

21

Зав. складом / кладовщик

1,5

+

22

Директор филиала

1,2

=

23

Переводчики

1,1

-

24

Директор магазина/ супермаркета

1,0

+

25

Дизайнеры

1,0

+

СПРОС МЕНЕЕ 1% :
  Специалисты по страхованию Конструктор мебели
  Мерчандайзеры Таможенный декларант
  Ген./ исполнит. директор Оценщик недвижимости
  Экономист Риэлтер
  Банковские специалисты Геодезист
  Аудитор Маркшейдер
  Нач. Службы безопасности Сметчик
  Повар Агроном












 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обзор реальных заработных плат по регионам Украины, 1 квартал 2006 г. (Min-max) в грн. (Полная таблица)

Комментарии:

Значительно вырастет спрос в 2006-2007 году при растущем дефиците предложения на следующих специалистов:

  • в сфере строительства – технические специалисты, руководители и квалифицированные рабочие;
  • главные бухгалтеры;
  • инженерно-технические специалисты;
  • в сфере информационных технологий (программисты, дизайнеры, внедренцы, администраторы и др.);
  • руководители в сфере производства.

Вырастет спрос при росте предложения специалистов на рынке труда:
  • менеджеры по закупкам/ снабжению
  • секретари / офис-менеджеры
  • менеджеры по персоналу
  • торговые представители

Умеренный рост спроса при умеренном дефиците классных специалистов:
  • руководители высшего звена
  • директор магазина / супермаркета
  • логистики
  • дизайнеры
  • сметчики
  • конструкторы, в т.ч. мебели
  • технологи пищевой пром-ти

Стабилизация спроса:
  • технические и коммерческие директора
  • менеджер ВЭД
  • маркетологи
  • региональные менеджеры, директора филиалов
  • супервайзеры
Падение спроса:
  • финансисты
  • рядовые бухгалтеры
  • экономисты, сотрудники ПЭО
  • переводчики
  • юристы
  • мерчандайзеры
  • рекламисты

По данным агентств-участников Ассоциации А.Р.К.А http://www.arka.com.ua/
Подготовил Сергей Беляев, координатор А.Р.К.А, http://www.navigator.lg.ua/
Читайте также
  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

↑ Наверх