Навіть в наш технологічно просунутий час багато людей уявляють вивчення наукових дисциплін в школі за досить застарілими лекалами. Якщо говорити про біологію, то перше, що спадає на думку пересічній людині – це розглядання листочків чи шкірки цибулі під мікроскопом, препарування жабок. Якщо говорити про фізику – то нудні досліди з допотопним обладнанням, на яких частенько стоїть лейбл неіснуючої вже держави. То як оживити щоденні уроки в школі, щоб у дітей горіли очі, коли вони згадують за біологію чи фізику? Насправді це може зробити кожен вчитель, і без особливих зусиль.
Звичайно, вчителям потрібно бути в тренді, іти в ногу із сучасними технологіями. Допоможуть їм в цьому принципи STEAM-освіти, яка охоплює природничі науки (Science), технології (Technology), технічну творчість (Engineering), мистецтво (Art) та математику (Mathematics). Як бачимо з розшифровки слова «STEAM», технічні знання і навички поєднуються з мистецтвом і креативністю.
Наприклад, дітям дається завдання спроектувати «розумний будинок». Окрім технічних моментів, діти за допомогою своєї уяви повинні спроектувати таке житло, щоб воно виглядало естетично привабливим і було зручним для життя.
Особливістю STEAM-освіти є те, що в центрі навчального процесу є практичне завдання, яке потрібно вирішити, а не постать вчителя. Другою особливістю є вирішення практичних задач шляхом проб і помилок, а не завчанням «сухої» теоретичної частини. Розвинені країни вже підхопили цей тренд і активно запроваджують в свої освітні програми.
Розпочинати і завершувати уроки з тематичних мемів – це весело і пізнавально. Діти налаштовуються на цікаве заняття, краще засвоюють інформацію, адже та інформація, яка подається їм з позитивом і жартами, вріжеться в пам’ять і викликатиме посмішку навіть багато років після завершення школи.
TikTok, Instagram та YouTube – ці інтернет-ресурси діти, як правило, використовують не за призначенням. А скільки цікавої і корисної інформації може почерпнути з них вчитель, якщо підійде до освітнього процесу з творчою іскрою! Це ж безмежне джерело для створення відео-презентацій і тематичних роликів, а стільки професійних світлин зі світу фауни і флори, техніки та інженерії, культури і мистецтва, як в Інстаграмі, важко знайти в будь-якому іншому місці.
Насправді це неважко – зробити так, щоб з уроків діти поверталися з сяючими очима і з захопленням переповідали вдома батькам, що нового вони сьогодні дізналися в школі, яке круте заняття вони мали з фізики чи біології. Кожен педагог може таким чином організувати свій навчальний процес, і все, що для цього потрібно – трохи творчого запалу, креативу і вміння підлаштовуватися під сучасні тренди. Тож всім вчителям, наставникам і менторам Jobs.ua бажають плідного навчального року, адже хто знає – а раптом саме ваш учень чи учениця винайдуть в майбутньому ліки від раку чи знайдуть ефективний спосіб продовжити тривалість життя.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.