Социологи рассмотрели воздействие рабочей самостоятельности на личную жизнь среди 2600 сотрудников. Было замечено, что чем свободнее человек распоряжался своим рабочим графиком, тем сильнее становилась тенденция продолжать или заканчивать свою работу дома и также по этой причине ухудшались семейные отношения.
Те люди, которые имеют много возможностей контролировать начало и окончание своего рабочего дня, зачастую уносили свою работу домой, из-за чего страдали их взаимоотношения с членами семьи и чаще возникали семейные конфликты. Такая ассоциация чаще встречалась у мужчин. Канадские психологи полагают, что автономия на работе приводит к неправильному планированию времени и обязанностей, в результате людям приходится завершать дела дома. В свою очередь стирание границ между работой и семейной жизнью вредит отношениям - люди уже не могут ответить на вопрос, где заканчивается работа и начинается отдых. Эксперты подчеркивают, что семейные конфликты из-за работы выступают в качестве одного из главных стрессов в современном обществе и неблагоприятно сказываются на медицинских и социальных условиях жизни, а также на организационных решениях.
Источник: www.rokfeller.ru
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.
Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.
Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.
20 июля весь мир празднует День шахмат!
Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.