Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

У вас появилась новая работа!

21 апреля 2010 294

Теперь вы можете проявить себя по-другому. Если раньше Вы были не решительным, то сейчас на новой работе у Вас появляются такие шансы. Впрочем, вы уже стали решительным, если хватило смелости сменить рабочую обстановку. Возможность стать лучше – одно из самых ценных приобретений на новой работе. Используйте это возможность максимально.

Перед тем как перейти на новую работу, нужно обговорить все обязанности. Потому что у вашего начальника могут быть иные требования, чем те, которые вы предполагаете. В общении с сотрудниками лучше использовать метод «слушателя», показывая интерес к новой работе. Прислушивайтесь к словам Вашего собеседника, выражайте заинтересованность мимикой, жестами. Это создаёт впечатление, присоединения к всему сказанному, но позволяет не высказывать своё мнение, а собирать информацию.

Спрашивайте как можно больше вопросов, проявляёте заинтересованность коллективом и организацией. В первое время не стоит приносить в коллектив свои стереотипы и правила с предыдущей работы. Этим вы только вызовите раздражение со стороны ваших коллег и руководителей. Очень важно с первых рабочих дней зарекомендовать себя с хорошей стороны. Пока Вы новый человек в коллективе, соблюдайте субординацию между всеми сотрудниками. Не зная стиль общения в коллективе, не нужно переходить на более дружественные разговоры, а если упоминается Ваш коллега – не называйте его по фамилии, предпочитайте называть по имени или имя-отчество.

Отношения во всём коллективе – от дворника до директора с Вами должны складываться доброжелательными и вежливыми. Не пренебрегайте этими правилами. Лучше казаться достойным в глазах всех окружающих, чем вызвать у кого-то неприязнь к себе. Постарайтесь запомнить имена всех сотрудников, или запишите, что бы обращаться правильно. Не жалуйтесь в коллективе на неудачную жизнь, или неприятности по жизни. У каждого из нас случаются такие моменты и многие от них уже устали, а если Вы будете постоянно говорить о негативе, то вскоре к вам перестанут относиться с достоинством, а это приостановит Ваш карьерный, и возможно финансовый путь.

Поддерживайте своих коллег, проявляйте заботу и внимание. Подчёркивайте компетентность и успехи других людей, говорите комплименты и благодарите их за помощь.

Новая работа – это новая жизнь. Изменения произойдут и в Вашей семье. Меняетесь Вы, меняется график работы и её направление. Проявите терпение в этих переменах. Ведь всё, что ни делается – всё к лучшему.

Удачи вам на новой работе!

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх