Образование в современном мире является одной из составляющих успеха. Можно сколько угодно говорить о том, что главное – профессиональные и личные качества, но где их взять-то, если не учиться?
Впрочем, диплом университета или, так называемая, "корочка" – это далеко не все, ведь как известно, в университетах дают больше теоретические знания, которые еще нужно суметь применить на практике. А современный мир, меняющийся со скоростью света, заставляет по-новому посмотреть на проблему самообразования, не говоря уже о том, что многие профессии находятся на стыке двух, а то и трех, специальностей, что придает особое значение получению второго высшего образования.
И все же, зачем нужно идти куда-то, тратить время на то, чтобы получать знания, которые может быть никогда и не пригодятся? И нужно ли это делать, или же все необходимые навыки и знания можно получить в процессе работы?
Ученье – свет, а не ученых – тьма. Высшее образование является привилегией, которую удается получить немногим. Именно оно дает возможность понять основные процессы и закономерности окружающего мира, постигнуть азы выбранной профессии и проявить себя.
Но, пожалуй, самое главное то, что оно является первой, базовой, ступенькой в длинной лестнице карьерного успеха. Конечно, построить эту самую лестницу можно и без специального образования – талант, труд или удачное стечение обстоятельств могут сделать свое дело, но рано или поздно будет достигнут уровень, выше которого без образования не подняться.. Именно поэтому только тот, кто постоянно развивается, может достичь вершины пресловутой лестницы.
Бути захопленим своєю роботою — безумовно, це добре. Прагнути успіху і повсякчас зростати в своїх досягненнях — теж добре. Але чи існує та грань, за якою трудоголізм починає приносити більше шкоди, аніж користі?
Вивчити англійську за допомогою штучного інтелекту за 90 днів — вигадка чи реальність? Відповімо на це питання на порталі працевлаштування Jobs.ua, а заодно розглянемо набір корисних підказок, щоб вивчати іноземну мову швидше, ніж у додатках.
В статті ділимося порадами, в яких сферах діяльності розвивати справу, щоб зацікавити своїм продуктом чи послугами людей, чиї статки вимірюються мільйонами доларів. Мільйонами як мінімум.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.