UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Звільнення
  5. Увольнение из-за неблагоприятной психологической атмосферы

Увольнение из-за неблагоприятной психологической атмосферы

31.01.2018 675Автор: Лоліта Платошкіна
Увольнение из-за неблагоприятной психологической атмосферы

Увольнение из-за неблагоприятной психологической атмосферы

31.01.2018     675Автор: 

Исследования психологов показываю, что хоть раз каждый специалист увольнялся с рабочего места по причине неблагоприятной психологической атмосферы. Многим работодателям достаточно сложно отслеживать настроения в коллективе, особенно в большом. Поэтому чаще всего налаживанием психологической атмосферы занимается HR-менеджер или психолог, но, как известно, не все специалисты обладают лидерскими качествами и могут грамотно построить налаживание отношений внутри коллектива.

Неблагоприятная психологическая атмосфера является достаточно важным фактором в решении сотрудника на увольнение. Ведь если атмосфера внутри коллектива неблагоприятная, то это всячески раздражает человека и изнашивает его нервную систему.

Идеальная психологическая атмосфера на работе

Какую психологическую атмосферу можно считать благоприятной? Мы собрали для вас список обязательных пунктов, которыми должен обладать дружественный коллектив с позитивной психологической атмосферой:

  • вежливость и уважение, как основные принципы общения внутри коллектива,
  • здоровое общение и дружественная коммуникация всех членов коллектива,
  • умение работать в команде,
  • четкое понимание и ясность поставленных работодателем задач,
  • обратная связь между начальством и подчиненными и многое другое.

Что же делать специалисту, если психологическая атмосфера в коллективе остается желать лучшего? Во-первых, постарайтесь найти причину того, что по вашему мнению, в вашем коллективе неблагоприятная психологическая атмосфера. Для этого попробуйте разобраться кто или что отравляет вам жизнь, чем вы недовольны. Причин может быть, на самом деле, множество: работодатель, сотрудники, режим работы, ваша загруженность. Все эти проблемы вполне разрешимы, достаточно только захотеть вам решить их. Для этого можете поговорить для начала с психологом или менеджером по персоналу, спросить у него видит ли он эти проблемы, как одни из остро стоящих в компании. Если его ответ будет отрицательным, то попросить его понаблюдать за конкретными процессами, ситуациями или лицами. Если он также видит эти проблемы, то вы можете попросить его обратиться к руководству или попросить подтвердить ваши слова.

Неблагоприятная атмосфера в коллективе является причиной не только большой текучки, но также отказа многих специалистов сотрудничать. Чтобы начать бороться с проблемой, ее сначала нужно признать руководством.

Читайте також

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Вгору