Грядущий, 2019 год, обещает позитивно повлиять на размеры социальных выплат и заработных плат украинцев.
По данным, полученным Jobs.ua, на подобные отчисления, правительство собирается потратить сумму, на 14,8 миллиардов гривен большую, чем та, что заложена в бюджет текущего года.
Помимо роста сумм различных социальных выплат, часть этих средств планируется направить на повышение украинских пенсий. Кроме того, в бюджет 2019, уже заложены суммы, предназначенные для очередного увеличения минимальной заработной платы в Украине.
Что касается пенсионных выплат, то на «новые» пенсии следует рассчитывать не раньше марта месяца, уже 2019 года. Именно на это время запланирован пересчет и начисление, увеличенных прибавками пенсий.
Стоит отметить, что если раньше, в стране была принята практика увеличения выплат исключительно на процент, регламентирующийся прожиточным минимумом, то начиная с 2019-го, абсолютно все пенсии будут пересчитываться согласно утвержденной формуле.
Это значит, что пенсионные выплаты будут рассчитываться, исходя из следующих показателей:
средняя заработная плата по стране за последние три года, умноженная на коэффициент соотношения собственной зарплаты человека к показателю средней зарплаты, также, умноженная на 1% и заработанный стаж.
С первого дня первого месяца следующего года, увеличивается МЗП, которая будет составлять 4 172 грн.
Как информировала Государственная служба статистики, на день сегодняшний, пока еще каждый четвертый гражданин Украины получает зарплату в сумме, меньшей чем 4 000 гривен.
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?