Похоже, что этот июнь, станет месяцем-рекордсменом, подарившим Украине несколько, совершенно новых для ее рынка труда, профессий.
Совсем недавно Jobs.uа рассказывал о появившейся в Украине принципиально новой специальности - независимый инженер-консультант, от которой ожидают положительных сдвигов в строительной сфере страны. А, сегодня, миру является еще одно новшество среди профессиональных занятий - инспектор по вопросам интеллектуальной собственности.
По правде говоря, насчет «является», пока однозначно говорить нельзя, поскольку проект появления такой профессии в Украине, сейчас проходит первичную отработку в Министерстве экономразвития и торговли. Термин отработки этого вопроса установлен министерством до 20 августа года нынешнего, и только тогда будет принято окончательное решение о возможности существования новой специальности.
В принципе, понимание необходимости контроля за несанкционированным использованием интеллектуальной собственности уже давно сформировалось, как у народа, так и у руководства страны. Но, «запуск» новой профессии – серьезный процесс, поэтому до оговоренного срока, ответственные за его реализацию люди, должны четко проработать все механизмы, обуславливающие жизнеспособность и эффективность направления.
Так, например, финансировать работу таких инспекторов, пока планируют исключительно за счет собранных с нарушителей штрафов, присужденных за нарушение авторского права. Работа инспекторов будет состоять из плановых и внеплановых проверок по фактам нарушения таких прав, определенной оперативной деятельности и оформления административных протоколов нарушений с последующей передачей их в суды. В случае выявления нарушений, попадающих уже под криминальную ответственность, соответствующий «дела» будут передаваться правоохранительным органам страны.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.