UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Навчання, розвиток, підвищення кваліфікації
  4. Навчання і робота
  5. Вчитися все життя: чому так необхідно

Вчитися все життя: чому так необхідно

31.10.2020 2641
Вчитися все життя: чому так необхідно

Вчитися все життя: чому так необхідно

31.10.2020     2641

Ви вже закінчили обраний навчальний заклад, отримали бажану професію. Здавалося б, що ще треба? Навіщо витрачати час і сили для навчання далі чомусь новому? Разом з jobs.ua спробуємо знайти відповіді в експертів.

З самого народження ми набуваємо навички й знання з найрізноманітніших сфер: вчимося ходити, говорити, одягатися, читати й писати. Поступово дорослішаючи, потребуємо більш складних вмінь – культурних, професійних. Адже ми не народжуємося з певним набором навичок, а набуваємо їх, займаючись саморозвитком. Саме вміння й, що не менш важливе, бажання вчитися допомагає швидко адаптуватися до мінливості сучасного світу й залишатися конкурентоспроможними на ринку праці.

Маленькі діти з задоволенням і жадібністю пізнають нове, поступово дорослішаючи, втрачають цю жагу до знань. Після закінчення навчального закладу більшість людей розслабляються, користуючись лише тими знаннями й вміннями, які отримали, не рухаючись далі у власному розвитку.

Для того щоб засвоювати нове вік не заважає і значення не має. Можна і в 50 років почати вивчати італійську мову, а в 60 чи, навіть, в 70 років записатися в студію танців або на уроки йоги. В яких же сферах придбання нових навичок може стати при нагоді й чому це так важливо?

Можливість реалізуватися в іншій сфері

Ще якихось десять років тому достатньо було раз обрати професію і не думати про якусь ще іншу, а зараз все інакше. З кожним роком з’являються нові спеціальності, багато з яких пов’язані з інтернетом. Тому сьогодні, щоб займися більш актуальною і цікавою роботою, важливо бути відкритим для отримання нової інформації в будь-який момент. Наприклад, опанувати додаткову професію за 2-3 місяці й стати більш кваліфікованим спеціалістом й почати заробляти більше, ніж було раніше.

Фінансове зростання

Майже у всіх сферах трудової діяльності сьогодні високий рівень конкуренції. Реалії такі, що простой в професії рік чи два – і фахівець вже втрачає свою цінність. Тому в перших рядах ідуть ті, хто постійно підвищує свою кваліфікацію, регулярно проходить додаткове навчання за обраною спеціальністю і по суміжних теж (тренінги, майстер-класи). А потім розширивши список знай і вмінь, успішно застосовує на практиці. Для роботодавців такі фахівці цікавіше, і, відповідно, оплата їх праці також зростає.

Саморозвиток

Ні для кого не буде секретом, що навчання змінює наш світогляд, розширює кругозір і дає багато нових можливостей. А для цього потрібні навички роботи над собою, бажання щодня робити хоча б невеличкий крок до обраної мети, вдосконалюючи себе. Такий підхід дозволяє легше долати труднощі й більш успішно вирішувати різнопланові складні завдання.

Для продовження молодості

Вчені вже давно довели, як тільки людина припиняє пізнавати нове (вчитися чомусь новому), вона починає деградувати й старіти. Пов'язано це з нейропластичністю мозку. Щоб залишатися як найдовше активними, потрібно постійно тренувати свій мозок, давати йому розумові навантаження, займатися такими видами діяльності, які вимагають концентрації уваги й зосередженості, запам’ятовування.

Чим більше ми читаємо, вивчаємо щось нове, тим довше живемо на повну силу, відсуваючи ризик захворювань, пов'язаних з процесом старіння.

Високий статус у соціумі

Людина, яка регулярно вчися чомусь новому, може легко адаптуватися в незнайому колективі, підтримати розмову з оточуючими на рівні теми (культура, спорт, економіка, погода). На співбесіді ця навичка теж може стати при нагоді! Той, хто добре орієнтується в найрізноманітніших речах і сферах діяльності, автоматично сприймається людьми як авторитетна особистість. І цей статус завжди працює «в плюс» і в особистих відносинах, і в професійних.

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Вгору