Как и предполагалось, большая часть работают сверхурочно. Из них 48% регулярно задерживаются на работе, и ещё 37% делают это время от времени. Кто-то позволяет задерживаться до позднего времени, а кому-то приходится выходить в свой выходной день.
Причины, которые называли респонденты, не вызывают удивления. В большинстве случаев это деньги и реализация карьерных стремлений. Радует, что нашлись 15% респондентов, которые проводят свои выходные дни вместе с семьёй.
Как показывает статистика, но та доля людей (15%), которая отказывается идти на работу в выходные дни, они же и не задерживаются вечером на работе. Также половина участников опроса признались в том, частенько возвращаются на рабочее место в выходные, а чуть более 16% даже работают в отпуске!
Серьезность ситуации подтверждает и то, что только 34% опрошенных ни разу не откладывали семейный отдых по рабочим причинам. А 52% респондентов могут позволить себе провести время с семьей только по выходным.
Вызывает интерес и то, что только 16% респондентов могут позволить себе забыть про работу в отпуске, а вот 38% не могут расстаться на прогулке с мобильным телефоном, чтобы быть всегда на связи с коллегами.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.