Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях

Выбираем профессию: кто такой хед-хантер


22.10.2017 627


О специфике работы хед-хантера

Собственно, кто такой хед-хантер? Главная задача хед-хантера – это суметь переманить сотрудника из высшего руководящего звена известной компании в другую организацию. Обычно «охотник за головами» обещает более достойные условия работы, так сказать более соблазнительные именно для этого сотрудника. Задача не из легких.

Для того, чтобы добиться положительных результатов, хед-хантер должен обладать информацией о «птичке, которую нужно переманить в другую клетку». И уже оперируя этими данными, предлагать именно то, на что переманиваемый сотрудник сможет безоговорочно согласиться. Зачастую, это более высокая заработная плата, удобный график работы и т.д. При этом нужно учитывать один немаловажный факт, человек, которого хотят «соблазнить» более выгодным предложением, не ищет работу, работа сама его ищет. Он является одним из лучших в своей области. Хед-хантер является связующим звеном между работником и работодателем. Выполняя поставленную задачу, такие люди должны одновременно сочетать в себе, казалось бы, два совершенно противоположных качества: настойчивость и ненавязчивость, т.е. уметь убеждать, не навязывая свое мнение.
О зарплате хед-хантера

Хед-хантер – это не рядовой сотрудник, занимающийся подбором персонала, поэтому и оплата за его непростой труд значительно выше. Перед ним стоят более высокие задачи. Как говорится, сделать из невозможного возможное. В основном такой вид деятельности пользуется спросом в крупных городах, таких как Москва, Киев, Санкт-Петербург, Минск и т.д. Стоимость за проделанную работу может несколько разниться, все зависит от сферы, в которую, как опытному разведчику, хед-хантер должен проникнуть, чтобы убедить в актуальности предложения потенциального сотрудника компании. Зачастую стоимость работы профессионала своего дела составляет около 20-40% годового дохода. Как говорится риск, на который идут «охотники за головами» очень хорошо оплачивается.


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх