В конце 60-х годов количество жён, которые зарабатывали больше денег, было 4%. А уже к 2000 году таких женщин увеличилось до 19%. Исследователи полагают, что эта цифра будет расти и далее. Ведь ещё 25% женщин имеют одинаковый финансовый доход с супругом, а это значит, что они могут вполне опередить свою мужскую половину в будущем.
Что качается мужчин, то по сравнению с 1995 годом, количество безработных отцов семейства возросло на 80%. Число женщин-домохозяек, напротив, сократилось на 30%. Исследователи это объясняют тем, что за последние 30 лет мужчины стали проще относиться к хозяйственности в семье – не так активно добиваются карьерных и финансовых высот. Тогда как современные женщины, наоборот – хотят состояться не только в семейной жизни, но и в карьерном пути.
Несмотря на это, официальные данные все ещё подтверждают, что зарплата у женщин примерно на 25% ниже, чем получает мужчина на той же должности.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.