Но есть и прямо противоположная ситуация. Вечер. Темнота. Закрытые двери. И только на вашем столе – стопка бумаг, включенный компьютер и горящая лампа.
Что заставляет людей задерживаться на работе?
Чем больше – тем качественнее?!
Таким способом сотрудник хочет продемонстрировать усердие и трудолюбие. Он «болеет» за идею. Конечно, такое отношение к работе греет душу руководителя. А может он просто не умеет нормально планировать свой рабочий день?
Умная мысль приходит вечером…
Это нормальное состояние для сов. В таком случае начальнику стоит подумать, как подстроить график работы и под этих людей. Потому что не каждый согласиться компенсировать утренний застой мыслей дополнительными часами в пустом офисе вечером.
Позже придешь – позже уйдешь!
Работа вечером – не повод приходить позже. Это не оправдание. К тому же, именно с утра решаются главные вопросы.
Работы – больше, чем времени!
Если объем вашей работы не укладывается в установленный график – что ж, сочувствуем. Нельзя зацикливаться на работе: поверьте, кругозор расширяется не только в офисных стенах. Компьютер и папка бумаг не заменят книг, театра и друзей. Вечная усталость от работы на износ еще никому не была к лицу.
Переработка – не повод для премии!
Многие не гасят свет за столом только потому, что хотят услужить начальству и… получить премию. Заинтересованность в успехе компании здесь ни при чем. Оставаясь на работе, он попросту создает видимость трудоголика, а на самом деле просто занимается своими делами.
Поторопишься – успеешь!
В любом случае, задержка на работе – это повод поинтересоваться у сотрудника о ее причинах. Будь то желание получить премию, сдать лучший проект или просто повод переждать пробки или посидеть в интернете, лучше не засиживаться.
Какими бы ни были ваш нагрузки и желания, все можно успеть. Грамотно распределяйте время и умейте концентрироваться на главном.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.