UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Виталий (11 жовтень 2011)

Здравствуйте. Я работаю почти год в государственном учреждении. Пару месяцев назад поступил на заочную форму обучения для получения второго высшего образования. Пришла справка-вызов на сессию на 11 дней. Я написал заявление на оплачиваемый отпуск для прохождения лабораторной ( она так называлась в справке, на самом деле это установочная) сессии. Мне отказали в отпуске, аргументировав это тем, что специальность, на которую я поступил не совпадает с той, на которой я работаю. Предложили расчитываться и учиться или брать отпуск за счет тех 45 дней, которые можно взять на протяжении года без содержания. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск в таком случае? Или хотя бы отпуск не за счет 45 дней в год без содержания для прохождения сессии?

 Переглянути відповідь

Оксана (11 жовтень 2011)

Добрый день!У нашей семьи возникла проблема,жилищного плана.Мой муж получил ведомственную квартиру от Министерства обороны,потом он перешел в органы, и мы столкнулись с тем, что нас с двумя несовершеннолетними детьми выселяют на улицу.Имеем ли мы право на это жилью? Что нам делать?

 Переглянути відповідь

Віктор (11 жовтень 2011)

У мене склалась така ситуація. Дружина знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитино. Вона хоче піти працювати. Чи маю я право, як батько, взяти декретну відпустку по догляду за дитиною?

 Переглянути відповідь

мария (11 жовтень 2011)

муж попал в аварию, он не виноват, в него въехал пьяный водитель у которого нет ни прав, ни номеров, не страховки..Страховая компания с нашей стороны говорит подавайте в суд, но с виновника нечего взять, он живет в деревне в домике, нигде не работает. А ремонт машины тысяч на 40, не меньше...не может ли наша страховая компания нам выплатить сумму ремонта, а с виновника взымать в судебном порядке?может подать в суд на страховую компанию?

 Переглянути відповідь

Юрий (11 жовтень 2011)

Здравствуйте! Меня пока устно предупредили о сокращении. Но я являюсь самым высококвалифицированным работником небольшого коллектива-7 человек / инженер 1 категории/. Мотивация-выж пенсию получаете, а другие нет, вам будет на что жить! Я на пенсии по 1 списку, до официального пенсионного возраста -6 месяцев.В марте 2012 -60 лет. Никаких замечаний по выполняемой работе, по дисциплине никогда не было. Занимаюсь и рационализаторской работой. Как я могу обжаловать это решение? Написать писменное заявление, и попросить писменного ответа с указаним причин моего сокращения? И обязана ли администрация дать мне писменный ответ?

 Переглянути відповідь

Аня (10 жовтень 2011)

Здравствуйте! Очень нужна юридическая консультация. У меня первый опыт работы. Трудоустроена официально, у меня началась сессия. Я предупредила в устной форме, что буду уходить на сессию и кто меня заменит. Мне сказали хорошо. Была согласна, что бы мне не оплачивали сессию. По истечению 3-х дней мне звонят и говорят: " Пиши объяснительную по-поводу прогулов". Оказывается, что нужно было писать заявление на отпуск в связи с сессией. Меня никто не предупредил об этом. Но справка-вызов на сессию у меня есть. Является ли это уважительной причиной и могут ли они меня уволить за прогулы? Заранее спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Ира (10 жовтень 2011)

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Кроме Вас мне не на кого надеяться. Я успешно закончила учёбу в медицинском университете О. О. Богомольца в Киеве, училась на бюджете. После интернатуры меня распределили в больницу по моей специальности. Я уже проработала там два года и четыре месяца. Глав врач больницы внезапно на пятиминутке меня оклеветала по словам сотрудников. Сказала что я однажды приходила к ней в кабинет в "маске и в соплях" и просилась уйти домой, она меня отпустила и как будто бы в тот же день она меня видела на "раздетую и не болеющую". И при всех на пятиминутке сказала что будет за мной следить и если хоть раз я уйду раньше с работы, то она меня уволит по статье. При этом я никогда за всё время работы не приходила к ней чтобы отпроситься. Наверное, она просто хочет меня уволить по статье чтобы я больше никогда не смогла после трёх лет отработки у неё устроиться ни на какую гос работу. Мне неизвестны её мотивы. Но очень страшно что она может это сделать незаконно, уволить ведь можно каждого, придумать недостатки можно каждому. Хотя я никогда не уходила раньше с работы и всегда добросовестно выполняю свою работу. На меня никогда не было никаких жалоб от пациентов, никаких выговоров или чего то такого. Я понимаю что это не последняя клевета с её стороны, и мне предстоят ужасные месяцы работы в больнице, если она меня не вышвырнет раньше по выдуманной ею статье. Помогите, пожалуйста, разобраться, могут ли меня уволить, каким образом, что мне делать, как себя вести, чтобы спокойно доработать свой трёхлетний срок и уйти "по соглашению сторон" или "по собственному желанию", только не по статье.

 Переглянути відповідь

Віталій (10 жовтень 2011)

Добрий день ! Мому татові зараз 57 років . Він працював в колгоспі на важкій техніці . По закону він мав піти на пенсію у 55 років . Подали документи в пенсійний фонд , нам у пенсії відмовили . Вже десять років як колгоспу немає, але він існує тільки на папері. Що робити в даній ситуаціі ?

 Переглянути відповідь

Светлана (10 жовтень 2011)

Мой сын работает на "декретном" месте. По срочному договору срок заканчивается 23.02.2012г. Декретчица выходит досрочно. Должна ли администрация предоставить ему время для поиска работы. Предусмотрено ли предоставление времени на поиск работы за счет рабочего времени.

 Переглянути відповідь

Юлия (10 жовтень 2011)

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста как понимать ст.15 п. 2 Закона Украины "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" ( 2011-12 ):. Особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу та деяким іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом та звільняються зі служби за станом здоров'я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. У разі звільнення з військової служби за віком, у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, систематичним невиконанням умов контракту командуванням одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення виплачується за наявності вислуги 10 років і більше"; Вопрос: С 1.10.11 выходное пособие при увольнении военнослужащих по состоянию здоровья выплачивается только тем кто увольняется с правом на пенсию, если выслуги не хватает для пенсии выходное пособие не выплачивается? Военнослужащим которые увольняются по окончанию срока контракта без права на пенсию выходное пособие не выплачивается или выплачивается 50% от месячного денежного довольствия или выплачивается 50% от месячного денежного довольствия за каждый прослуженный календарный год? Спасибо

 Переглянути відповідь

Александр (10 жовтень 2011)

Добрый день! У меня такой вопрос: За мою жену представитель Ейвон сама составила договор и сделала заказ на 800 грн, а на данный момент моей жене приходят смс с оплатой и угрозами, что делать ведь моя жена даже заказа не видела в глаза, и как она может платить за заказ если оно нигде за его получение даже и не расписывалась. Что нам делать с Ейвоном который требует чтобы мы оплатили долг 800 грн??? Заранее благодарен Александр

 Переглянути відповідь

Ольга ( 9 жовтень 2011)

Добрый день. Действует ли Чернобыльское удостоверния"дитини,яка постраждала від Чорнобільської катастрофи"но в нем не указано категория,для того чтобы получить больничный по беременности и родам на 180 дней. Спасибо

 Переглянути відповідь

Владимир ( 9 жовтень 2011)

Добрый день.Ситуация следующая: Дал свою Кредитку человеку,который взял кредит прямо с карточки.то есть,сейчас у меня на кредитке - .Подскажите,что делать в такой ситуации?Есть ли возможность наказать?Банк требует с меня денег.Кредитку я отдал человеку самостоятельно.

 Переглянути відповідь

Сергей. ( 8 жовтень 2011)

Скажите пожалуйста, в Законе Украины “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”были внесены сдующие изменения, а именно: 1) Исчисление выслуги в календарных годах ст.12; 2) Выплата одноразовой денежной помощи в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения только при наличие 10 лет выслуги и больше (у разі звільнення зі служби за віком, у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, систематичним невиконанням умов контракту командуванням) ст.9. Имеют ли эти изменения отношение к военнослужащим у которых контракты подписаны до принятия Закона України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» и совсем на других условиях которые предлагало Министерство Обороны Украины на момент подписания контракта? И если имеют можно ли это оспорить в суде? СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.

 Переглянути відповідь

Юра ( 8 жовтень 2011)

Здраствуйте!Я служу в армии. Забрали потому, что перевелся за заочное отделение, хотя и паралельно поступил на дневное в другой ВУЗ.Вот мне пришел вызов на сессию в часть. Могу ли я законно претендовать на отпуск в связи с сессией.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 8 жовтень 2011)

Здравствуйте!Я работаю социальным работником в Территориальном центре Кривого Рога.Нам выплачивали индексацию на инфляцию,но с июля 2011года прекратили выплачивать,а с августа стали высчитывать то,что было выплачено за 2,5 года,а это приличные суммы,у некоторых они 2-3,5тыс гривен.Объяснили они это тем,что не должны были нам выплачивать(это всё началось после проверки КРУ),что гл.бухгалтер ошибочно выплачивала нам индексацию и все эти деньги мы должны вернуть.Но это коснулось тех кто устроился после ноября 2008 года,а кто устроился до ноября 2008 года,те так и получают эту индексацию.Получается.что работая в одной организации на одной должности мы получаем разные зарплаты,а разница 300-350гривен.Разве это справедливо?Имеют ли они право высчитывать с нас ранее выплаченные нам деньги? Очень бы хотелось получить ответ.Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Сергей ( 8 жовтень 2011)

подскажите пожалуйста. в день увольнения я работал. вопрос заключается в том: является ли этот день полным рабочим днём или сокращённым (т.е. до определённого часа) по времени?

 Переглянути відповідь

Сергей ( 8 жовтень 2011)

имеет ли право начальник Отдела Кадров без ведома начальника подразделения отпустить в отпуск сотрудника, а именно зам. директора и еще материально ответственное лицо. Передача материальных ценностей не состоялась.

 Переглянути відповідь

богдан ( 8 жовтень 2011)

здравствуйте!я служу в армии контракник сержант второй контракт.как я могу уволиться раньше окончания контракта при условии что у меня за весь срок службы не было доган .посоветуйте пожалуйста. Как быть.

 Переглянути відповідь

елена ( 8 жовтень 2011)

я хотела встать на учет в центре занятости на биржу ! заполнила анкету выстояла очередь а мне отказали по той причине что у нас санитарок полно напишите другую должность !!! имеют они право на отказ!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…326327328329330331332333334…883
Ctrl →
 330 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору