UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Лика ( 7 вересень 2011)

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в сложившейся ситуации. Сейчас я нахожусь на 20 неделе беременности. Беременность многоплодная - двойня. Нахожусь в стационаре в связи с угрозой прерывания. До декретного отпуска осталось еще целых 2 с половиной месяца - с 22 ноября. Выписка 12 сентября (после прохождения назначенного лечения), а общее самочувствие не позволяет выйти на работу. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы вплоть до декрета, или нужно писать заявление об уходе по собственному желанию, так как очень переживаю за здоровье своих детей, за свое здоровье. Заранее скажу, что не вижу реальным выход на работу даже буквально на несколько часов, так как не могу ездить общественным транспортом. Терапевт о жалобах и слушать не хочет, тоесть никакого амбулаторного лечения не предоставляет - сразу пишет направления в какие-то консультационные центры и областные больницы, что очень дорогостояще, да и материальных средств на это просто нет. И здоровье ездить в другой город не позволяет. Вобщем, говорит, раз отказываешься от направления - значит, здорова. Раз решат с гинекологии выписать, твои проблемы. Значит, показаний не ходить на работу нет. Просто косишь. Вот так вот. А мне мои дети дороже. Может, правда уволиться, чтоб нервы не мотали? Как объяснить все это. "Не смогу" на работе также не прокатит, а пахать там и вкалывать сил просто нет. Заранее спасибо Вам, кто откликнулся на данное сообщение.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
333 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору