UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Алексей ( 7 вересень 2011)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста при постановке на учёт в центре занятости трудовой стаж подолжается или прирывается?

 Переглянути відповідь

Валентина ( 7 вересень 2011)

Скажите, пожалуйста, как поступить с полученным письмом от соседей, которые проживают не на нашем стояке, которые пишут, что мы трусим с балкона дорожки, если мы этого не делаем. Угрожают нам пожаловаться в другие инстанции. Мы семья из трех человек. Ребенку 8 месяцев. В квартире идеальная чистота. Даже стирку мы за балкон не вешаем.

 Переглянути відповідь

Оксана ( 7 вересень 2011)

1.09.2011 г. в Украине официальный выходной для родителей первоклассников. А если в этот момент мама находилась в ежегодном отпуске, то переносится ли для нее этот день (как праздничный например). Также имеет ли право разведенная мама при повторном браке на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, если второй муж не удочерил ребенка?

 Переглянути відповідь

наталия ( 6 вересень 2011)

здраствуйте мне вот интересно можно ли оскаржить завещание ,если в квартире приписана я,моя дочь,и мама владелец квартиры моя сестра,завещание оставляла мама моей мамы,но сестра квартиру неприватизировала ,за квартиру неплатит,соседей топит,можно чтото придумать чтоб хотяб половина квартиры досталась нам?

 Переглянути відповідь

Трокай Марина ( 6 вересень 2011)

Добрый день. Хочу принять на основное место работы, с неполным рабочим днем (4 часа) аспирантку-очницу. С ее слов – она не состоит с университетом в трудовых отношениях и трудовой книжки у нее нет. Вопрос: могу ли я принять аспирантку на основное место работы и завести ей трудовую книжку? Если да, то не лишится ли она при этом стипендии? Если нет (и мне придется принять ее по совместительству)– то должна ли я требовать от ВУЗа выписку из трудовой или заверенную ее копию? Буду признательна, если Вы укажите документы, регламентирующие данную ситуацию. Заранее благодарна за ответ. С уважением, Трокай Марина.

 Переглянути відповідь

елена ( 6 вересень 2011)

ребёнок прописан у биологического отца ,но ребёнку скоро 18 лет,могут его выписать без его согласия?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 6 вересень 2011)

Здравствуйте, я уволилась с последнего места работы "по собственному желанию" год назад (9го августа 2010) Сейчас хочу стать на биржу труда, но там мне говорят, что будут платить пособие начиная только с 3го месяца поскольку я уволилась по собственному желанию. Подскажите, есть ли возможность, что мне будут платить с первого месяца ведь я уже не работаю целый год. Спасибо Ирина

 Переглянути відповідь

Александр ( 6 вересень 2011)

Доброго времени суток!Моя жена работает лаборантом в клинической лаборатории (делает анализы крови, мочи..), соответственно на месте практически не сидит, бегает с чемоданом по всей больнице. Постоянно контакт с кровью, реактивами и т.д. Плюс сам чемодан для анализов весит прилично. Срок беременности 29 недель. До этого лежали на сохранении, больше больничный взять не получается. Отпуск по собственному желанию не дают. По поводу легкого труда в сказали - "А какой легкий труд? Что мы вам дадим и т.д.". Посоветуйте как поступить в такой ситуации, работать не вариант, просто даже из-за того что больные могут быть с различными болезнями, а так как работа с кровью риск велик... Как можно отстоять свои права, и есть ли в принципе эти "права" в нашей ситуации? КЗОТ читал, но там все очень сжато и размыто написано , даже о том же переводе на легкий труд (что относится к тяжелой работе?, кто определяет вредность производственных факторов? Куда обращаться за этой справкой на легкий труд и т.д. эти вопросы не освещены)... Больница в которой работает жена государственная. Заранее большое спасибо за помощь!

 Переглянути відповідь

наталья ( 5 вересень 2011)

Здравствуйте! Моя бабушка составила завещание на моего отца,но теперь она хочет вместо завещания оформить дарственную.Скажите что для этого нужно и нужно ли обнулять завещание?Спасибо!

 Переглянути відповідь

оксана ( 3 вересень 2011)

я працюю в училищі .На моє місце хотять взяти іншого викладача.По якій причині мене можуть звільнити ,якщо я працюю на постійному місці роботи ?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 3 вересень 2011)

У меня возникли проблемы с прошедшим местом работы. На данный момент я в декретном отпуске, а год назад работала на предприятии главным бухгалтером, с которого уволилась по соглашению сторон. На данный момент мне звонит работник предприятия и говорит что нужно сделать изменения в трудовой книжке т.е. они исправили приказ об увольнении на статью о невыполнении обязанностей имеют ли они на это право, что мне делать подскажите?

 Переглянути відповідь

алёна ( 3 вересень 2011)

если сессия началась во время отпуска, будут ли добавлены к отпуску и оплачены эти дни?И на какую статью КЗОТ можно ссылаться? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Алена ( 2 вересень 2011)

здравствуйте, скажите можно ли воспользоватьтся правом на дополнительный отпуск на учебу во посе написания заявления по собственному желанию(мне нужно отработать две недели а у меня припадает сессия) Как мне поступить спасибо.

 Переглянути відповідь

геннадий ( 2 вересень 2011)

право первого отпуска (подробно)

 Переглянути відповідь

Катерина ( 1 вересень 2011)

Доброго дня! Чи можу я піти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років терміном лише на 1 рік і як це оформити? Моя керівниця доводить, що можна лише на 3 роки або звільняйся. Наперед дякую.

 Переглянути відповідь

надія (25 серпень 2011)

17.08.2011 між мною та директором школи виникла сварка, яка ніякого відношення до проведення Державної підсумкової атестації( ДПА )у 9 класах не має. З метою звільнення з посади заступника директора з навчально-виховної роботи, директор школи подає на мене у відділ освіти документи, в яких ніби-то я винна у неправильності проведення ДПА, а саме звинувачує мене, як вчителя, у неправильному поясненні щодо оформлення письмової роботи. Всі зауваження щодо проведення ДПА були предявлені через 10 днів після проведення ДПА. Хоча директор школи є головою комісії з проведення ДПА та безпосередньо відповідає за правильність її проведення, відділ освіти видає наказ, у якому мені та ще одному вчителеві оголошує догани, при цьому, навіть якщо припустити, що порушення таки були, то впершу чергу директор має їх усунути під час проведення ДПА. Якщо ж вони не були усунені, то відповідальність лягає на голову коміії. Чому ж не має догани директор? Ще одна подібна догана була додана для того, щоб остаточно мати право мене звільнити з посади.Від цього мені стало вночі погано,піднявся тиск і я попадаю у лікарню. Після лікарні я була у відпустці. З наказом офіційно мене ще не ознайомили. Завтра я маю вийти на роботу. Чи має право відділ освіти на основі двох доган звільнити з роботи?

 Переглянути відповідь

елена (25 серпень 2011)

Здравствуйте.Я частный предпринематель иду на процедуру эко,до 4месяцев беременности работать нельзя,есть ли в законе чтото о декрете по эко и как для чп есть ли выплаты больничных.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наташа (25 серпень 2011)

Добрый день! После 4-х лет работы на частной фирме решила уволиться по состоянию здоровья. НО! 2 месяца назад у меня закончились курсы, на которые я ходила 5 месяцев (на работу тоже каждый день ходила), которые мне оплатила фирма. Могут ли мне НЕ разрешить уволиться или заставить выплатить сумму, оплаченную за курсы?(никакие договора мы не заключали по этому поводу). Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна Мошкарёва (25 серпень 2011)

Я окончила университет и должна отработать 3 года на государство. На том предприятии, куда я была распределена, работать не могу, т.к. там нет вакансий. Как мне стать на учет в центр занятости в моем случае?

 Переглянути відповідь

Ирина (25 серпень 2011)

Добрий день! Фірма ліквідовується, а мені не хватає 3-ох тижнів до декретної відпустки, за якою статтьою буде здійснюватися звільнення, бо мене заставляють написати заяву за власним бажанням?! Що мені повинні виплатити при звільненні?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…330331332333334335336337338…883
Ctrl →
 334 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору