Вхід на сайт
Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
ирина ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьНаташа ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьАнатолій ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьОльга ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьнаталия ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьЕлена ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьИгорь ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьЛариса ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьНаталья ( 3 червень 2011)
Переглянути відповідьСудаченко Людмила ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідьплохина дарья ( 2 червень 2011)
могу ли я взять только 14 дней первого отпуска через 11 месяцев работы, а остальное догулять позже
Переглянути відповідьЯна ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідьМихаил ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідьЛюдмила ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідьСерега ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідьИрина ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідьІнна ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідьВладимир ( 2 червень 2011)
Я - конструктор на частном предприятии. Имеют ли право высчитывать с моей зарплаты за ошибки?
Переглянути відповідьОльга ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідьЕвгения ( 2 червень 2011)
Переглянути відповідь