Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

евгений (13 листопад 2010)

здравствуйте!у меня проблема!я развёлся и плачу 50% алиментов!во до развода я брал денежный кредит!так как я плачу такие алименты я немогу погашать кредит!с банка мне звонили и угрожали что посадят в тюрьму!скажите пожайлуста действительно могут посадить в тюрьму при кредите в 10000 грн?зарание вам благодарен за ответ!

Переглянути відповідь

Марина (12 листопад 2010)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Подскажите, пожалуйста, почему меня не хотят снимать с учета в центре занятости? Мотивируют это тем, что они обязаны меня трудоустроить. Я стояла 10 месяцев на учете, 9 мес. получала пособие. Работу не нашла. Хочу сняться с учета. Достаточно ли для этого моего заявления об отказе от услуг, и когда повторно я могу встать на учет?.

Переглянути відповідь

Влада (12 листопад 2010)

Здравствуйте! я работаю за девушку которая ушла в декрет,сейчас она возвращается на своё рабочее место Подскажите пожалуйста,меня могут просто уволить или должны предоставить мне в замен рабочее место? Заранее спасибо.

Переглянути відповідь

Юлия (12 листопад 2010)

Добрый день! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по достижению 3-х летнего возраста ребенка. Могу ли я выйти на работу ранче, чем закончится отпуск по уходу за ребёнком? На предприятии мне не дают согласия выйти на работу, или могут перевести меня на другую работу. Имею я право выйти на работу на своё рабочее место? Какими законами мне пользоватся?

Переглянути відповідь

Оксана (12 листопад 2010)

Работала в частном высшем учебном заведении преподавателем по трудовому договору. Контракт на этот год официально не подписан. Но все сотрудники приступили к выполнению обязанностей. Начальство отсутствует с июня. По контракту зарплата должна выплачиваться, а на деле постоянные задержки по полгода. Уволняюсь по собственному желанию т.к. если по причине невыполнения условий договора работодателем (невыплата зарплаты), то пригрозили, что расчет буду получать долго и нудно. Написала заявление - говорят подписать некому, по умолчанию отработала 2 недели. Начальства нет. Что делать?

Переглянути відповідь

Елена (12 листопад 2010)

Добрый день. Работник был на больничном с 1 по 12 ноября 2010. В графе приступить к работе - поставили 13 ноября 2010 (суббота). Этот день считается рабочим, но работаем мы за 5 ноября.Вопрос:сотрудник должен приступить к работе 13 ноября или все-таки 15 ноября? Не могу найти ни одной ссылки на законодательные нормы Заранее благодарю за ответ

Переглянути відповідь

лера (12 листопад 2010)

Здраствуедте меня зовут Лера(учусь в школу).когда я была в школьной раздевалке у меня учителиница заброла платок и сказала ,что я могу его зобрать в кабинете директора.После урока я пошла к директору и он мне сказал,что если я еще раз приду в нем ,то мои родители будут ходить каждую неделю на собеседование,а другую девочку выгонит из школы.и вопрос(это вообще законно что учителиница вырывает плоток и директор гразит?????)и(что в этой ситуации делать???)

Переглянути відповідь

Катерина (12 листопад 2010)

Добрый день!Нахожусь по уходу за ребенком до 3 ле-получаю 130грн в мес.Тут звонит мама-и говорит, у них ушла девушка-и получает 600грн-до 3 лет-скажите от чего такой скачек?благодарна за ответ

Переглянути відповідь

Наталья (12 листопад 2010)

Здравствуйте,Олег Игорович!Моя мама сидела на больничном с моей дочерью(4 года) две недели,пока я училась(на сессии),она отнесла больничный неделю назад,а вчера ей позвонили и сказали что нужна справка о том,что я училась и мое свидетельство о рождении.Скажите,нужны ли эти документы и в какой срок она обязана выплатить больничный?

Переглянути відповідь

Инна (11 листопад 2010)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, за сколько времени до предположительного ухода в декрет я должна оповестить руководство о своих намерениях, какая статья это подтверждает?

Переглянути відповідь

Маргарита (11 листопад 2010)

Здравствуйте!Я работала в магазине строительных материалов!Пропала душевая кабина!Виновных не нашли!Так как я была старшим продавцом решили эту кабину повесить на меня.После чего меня заставили написать заявление по собственному желанию.Меня уволили, выдали трудовую книгу.При увольнении мне не выдали з/п и решили, что я еще должна какие-то деньги!При увольнении расписку не писала.Сейчас представитель с этого магазина приезжает ко мне на новую работу, говорит моему новому работодателю, что я вор, и требует с меня деньги.Как доказать свою невиновность и вообще должна ли я платить?Заранее большое спасибо!

Переглянути відповідь

Наталья (10 листопад 2010)

Доброго времени суток. У меня осталась часть неиспользованного отпуска 12 дней, хочу взять с последней недели года, то есть часть отпуска перенесется уже на новый год. Можно ли так разбивать отпуск или нужно только в текущем году его забрать?

Переглянути відповідь

Людмила (10 листопад 2010)

Здраствуйте я нахожусь на больничном,меня попросили уволится по собственому желанию,я отказалась. , потом прислали сотрудника с образцом заявления на увольнение,образец я взяла но не написала, позже мне позвонили с работы и сказали что меня уволили по собственному желанию и взяли на мое место другого человека., хотя я непойму как. я еще на больничном но больничный мне неначисляют. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ,В ЭТОЙ СИТУАЦИИ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ПОМОГИТЕ куда обращатся и как. P.S. врачи говорят дойдет до инвалидности. причина болезни работа. фирма ООО ТД

Переглянути відповідь

Леонід (10 листопад 2010)

Добрий день таке запитання якщо я прописаний в квартирі дружини 4 роки і у квартирі 4 співвластника чи маю я право на якусь часку ціеї квартири

Переглянути відповідь

Оля (10 листопад 2010)

За скільки днів необхідно попередити працівника про його звільнення, коли він працює на дикретному місці?Дякую.

Переглянути відповідь

лиля (10 листопад 2010)

перед уходом в декрет я работала на ставку и имела совместительство, сохраняется ли за мной совместительство на время декрета? спасибо

Переглянути відповідь

Андрій (10 листопад 2010)

Доброго дня! Розясніть будь-ласка: Я написав заяву на звільнення за згодою сторін 26.10.2010 року, але з 25.10.2010р перебуваю на лікарняному. Наказ про звільнення датований 27.10.2010 року. Підскажіть, чи правомірно мене звільняють, якщо я на лікуванні?

Переглянути відповідь

Ирина (10 листопад 2010)

Здравствуйте я мать одиночка, работаю а ЖКХ, с декабря месяца этого года меня отправляют в отпуск за свой счет, имеют ли они на это право или нет? Спасибо.

Переглянути відповідь

Максим (10 листопад 2010)

Добрый день! Подскажите, если я зарегистрирован как ФЛП, кто мне должен внести запись о стаже в трудовую книгу (центр занятости мне отказал)? Спасибо!

Переглянути відповідь

Ирина (10 листопад 2010)

Здравствуйте!Меня зовут Ирина. Помогите,пожалуйста,рабраться в сложившейся ситуации. Я работаю в гос. учереждени. Когда я устраивалась на работу меня приняли на постоянную точку специалиста первой категории, но потом перевели на повышение на ведущего специалиста, но на декретную точку, обещали до выхода основного рабоника перевести на постоянную. Места освобождались,меня не переводили,говорили,что ещё рано,успеешь перейти. Сейчас я на 3 месяце беременности и уже месяц лежу на сохранении в больнице. Получается что сейчас моё рабочее место пустует,руководитель злится,что некому работать. Она вызвала на работу основного работника,которая в декрете.Основной работник выходит на работу с понедельника.Мне руководитель сказала, что я с этого понедельника буду уволена.Я очень пеживаю,не хочу потерять работу, обидно,что пришла на постоянную точку,а меня потом перевели на декретную. Скажите,законно ли то,что меня увольняют?Имеют ли право уволить беременную женщину?Стоит ли мне обращаться в суд?Спасибо!

Переглянути відповідь

475 з 883

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору