UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Оксана (11 липень 2010)

Какие нужны документы для лешения отцовских прав?Что нужно сделать в первую очередь.

 Переглянути відповідь

Влада (10 липень 2010)

я работаю 3месяца.могу я взять социальный отпуск за ребенка 10 дней и до какого возраста,говорят до 14лет

 Переглянути відповідь

Антон (10 липень 2010)

Після закінчення навчання у ВНЗ мені відмовляються у відділі кадрів ставити відмітку в трудовій книжці (раніше ні де не працював). Пояснюють це тим, що відмітку про навчання ставлять за місцем першої офіційної роботи. Чи мають вони право відмовляти та як поставити відмітку в трудовій про терміни навчання?

 Переглянути відповідь

Татьяна (10 липень 2010)

3 апреля 2007 года, мой муж взял кредит в банке на машину, меня сделал поручителем. У него шли дела на фирме хорошо и поэтому я выступила поручителем. От незнания закона, я будучи в декретном отпуске выступила поручителем. И как показала практика в дальнейшем, я не имела брать право поручителя будучи в декрете. Каким образом у него это получилось я без понятия. Тем временем, я занята ребенком, не удавалась в подробности оплаты за кредит. Просто спрашивала его, заплатил он или нет, на что всегда получала ответ, что заплатил. Когда начали приходить письма о задолженности и о пене, я пыталась выпросить у мужа квитанции об оплате, на что получала отмашки, типо они в офисе и т.п. Время шло, где забывала, где оттягивал и снова забывала...но факт на сегодняшний день остается фактом. Он ни копейки не заплатил по кредиту. На сегодняшний день, я получаю уже письма на себя, как на поручителя и с меня пытаются стянуть долг в полном размере с пеней и процентами. Я вышла на работу месяц назад, меня сократили, перевили автоматом в центр занятости. Прописки я не имею так как выписалась от матери из-за кредита, чтобы не описали имущество по прописке, хотя там моего ничего нет. Теперь же, что имею: Муж меня бросил с ребенком, квартиры не имею живу у матери с ребенком, прописку мама не дает так как висит долг по кредиту. Через месяц становлюсь на учет в центр занятости по сокращению, а как же стать на учет если нет прописки и как я буду получать пособие по безработице??? Подать на него в розыск? Подать на развод? (на все нужны деньги, а их у меня нет). Что вы посоветуете предпринять по этим вопросам? Как выйти из этого положения? Муж при последнем звонке (по телефону), угрожал что заберет ребенка. Сейчас же я в телефоне в "черном списке", где он в Киеве находиться я без понятия. Денег на проживание не высылает.

 Переглянути відповідь

Наталья Михайловна (10 липень 2010)

Добрый день! У меня возникла такая ситуация. Вот в чем вопрос! Я проживая на жил площади мужа вместе с нашим сыном , Муж и сын прописаны в этой квартире я нет, собственником является мать моего мужа. У нас по семейным обстоятельствам очень плохие отношения с матерью жить вмести мы больше не можем. Есть ли кокой либо способ нам разменять квартиру,или какой либо другой способ ! Подскажите пожалуйста больше жить мы так не можем она нас просто выживает всеми способами!!!

 Переглянути відповідь

Татьяна (10 липень 2010)

Муж работал в ПТУ, вел уроки, за ним числился кабинет, с трудом подписал заявление об увольнении. Уволили, рассчитали, но не отдают трудовую книжку (уже 2 недели). Объясняют тем, что ему необходимо "сдать" кабинет. Хотя там, по словам мужа, все в порядке - столы, стулья и все как по документам. Подскажите пожалуйста, как нам быть? Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Татьяна (10 липень 2010)

Здравствуйте! Я гос. служащий, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 2,6 года. Хочу заняться преподавательской деятельностью и в то же время сохранить основное место работы. Как юридически грамотно оформиться? Возможно ли на основной работе продлить отпуск до 6 лет, а работать преподавателем?

 Переглянути відповідь

Сергей (10 липень 2010)

Здравствуйте, помогите разобраться в следующей ситуации. Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Последний рабочий день 25.06. После этого начал сдавать дела. До сегодня руководитель не подписывает акт передачи материальных ценностей, мотивируя это тем, что мне нужно списать нерабочее оборудование, которое на мне числится. Трудовую не выдают. Законно ли это? Полагается ли мне выплата заработной платы за этот период?

 Переглянути відповідь

Кристина (10 липень 2010)

Здравствуйте! я в этом году закончила ВУЗ, училась на гос обеспечении, в ВУЗ была предоставлена справка о самостоятельном трудоустройстве. Также с 2008 по 05.2009 официально работала, в трудовой книжке стаж 7 мес. Могу ли я оформиться в ЦЗ и какие документы для этого нужны? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Николай ( 9 липень 2010)

Положен ли мне отпуск(вне графика) для сдачи документов с дочерью в ВУЗ и какие нужны документы?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 липень 2010)

Здравствуйте! Я работаю на предприятии второй месяц. Являюсь матерью двоих детей до 15 лет. Могу ли я взять дополнительный отпуск на детей сейчас или нужно ждать 6 месяцев со дня приема на работу?

 Переглянути відповідь

Алексей ( 9 липень 2010)

Я написал два заявления, одно на отпуск, второе на увольнение с конкретной датой (вынудили), во время отпуска я заболел и находился на больничном, на время больничного мой отпуск продлился, когда меня могут уволить и могут ли уволить вообще по старому заявлению? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Михаил ( 9 липень 2010)

Моя мама пенсионерка, работает в школе уборщицей, хочет уволиться по ст.36 п.1. Могут ли ее заставить отработать 14 дней или как пенсионерку должны уволить в требуемые в заявлении сроки (ст.38)?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 липень 2010)

Здравствуйте! Я студентка 2 курса заочного отделения, мать двоих детей(10 и 4 лет),написав заявление на ежегодный отпуск получила устный отказ.Заявление было порвано директором предприятия ничем не объяснив.Дополнительный отпуск по уходу за ребёнком я уже использовала.По графику отпуск в феврале 2010 года(не дали, объяснив что будет работа).Работы не было и нет, основная работа заключается в оформлении и расскредитовке документов на в/ц.На данный момент мы занимаемся хоз.работами.Другим сотрудникам в отпуске не было отказано.Имеет ли право директор мне не дать отпуск и на каком основании???Что делать если отпуск я получу?

 Переглянути відповідь

Натали К. ( 9 липень 2010)

Здравствуйте можно ли перейти с одного предприятия на другое переводом? и как это сделать?

 Переглянути відповідь

юлия ( 9 липень 2010)

я работаю на частном заводе с 2003 года. у меня 2 детей до 15 лет. на предприятии у нас предоставляют отпуск частями зимний и летний - 12 и 16 календарных дня, но по наработанным дням, из расчета 2 дня за каждый проработанный месяц. по графику у меня стоит отпуск в июле месяце, но в отделе кадров сказала что на данное число у меня будет только 10 дней, а за дополнительнный отпуск вообще ответила что это частный завод как мне быть и к кому обратиться в запорожье

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 липень 2010)

Здравствуйте! Работаю в школе. Сейчас нахожусь в плановом отпуске, выход на работу 20 августа. Декретный отпуск запланирован с 20 сентября. Могу ли я просить еще часть следующего планового отпуска, чтобы присоединить его к декретному?

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 липень 2010)

Здравствуйте! Мой вопрос относиться к семейным отношениям. Мы развелись с мужем, у нас общий ребенок. У него другая семья. Я живу в Киеве, он в Хмельницкой области. Раньше жила в общежитии семейном от университета. Ребенок жил и живет со мной. В общежитии детей не приписывали, только студентов. Переехали мы на свою квартиру. Я приписалась без проблем. А вот с пропиской в Киеве ребенка очень много хлопот и документов нужно. По этому поводу обратилась к отцу, чтоб он взял по месту своей прописку справку что ребенок не прописан у него и не живет с ним, а также нотариальное разрешение отца прописать ребенка с матерью по такому-то адресу. Также попросила написать разрешение на выезд ребенка на отдых этой осенью. Разрешение на отдых он согласился дать, а справку и разрешение прописать ребенка в Киеве не согласился. Мотивиров тем, что такие документы собираются для лешения родительских прав. Без приписки я не могу с ребенком поехать отдыхать за пределы Украины и через год нам в школу, а для этого нужна прописка. Такие доводы его не склонили пойти мне навстречу. Предложил прописать ребенка у него..Но я же не буду ездить каждый раз за 400 км за справкой по месту приписки ребенка..Это не разумно. Он не приезжает к ребенку и не звонит. Не интересуется своим ребенком. Платит свои 25 процентов. Т.е. не примимает никакого учавствия в развитии ребенка. Какими средствами и мерами можно заставить отца прописать ребенка? Я понимаю, что закон защищает права отца. Но и ставить палки в колеса он не имеет права. Мать и ребенок не должна страдать от его прихотей. Я уже начала расматривать вопрос лишения отцовских прав, так вариант. Ребенку всего 5 лет, а я уже не однократно сталкивалась с отцовскими неразумными действиями( по поводу оформления разных документов). Как этот вариант рассматривается судом? Есть ли смысл подавать заяку в суд? Какой шанс положительного решения в вопросе о лишении отцовских прав? Есть ли шанс изменить ребенку фамилию на мою девичью? Что для этого нужно? Заранее большое спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 липень 2010)

дОБРІЙ ДЕНЬ! Помогите пожалуйста! я уволилась по согласованию сторон 02.07.2010 мне в отделе кадров сказали, что бы я стала на учет в ЦЗ в теч. 7 дней. Я пришла в ЦЗ меня отказались принимать так как с собой не оказалось оригинала свидетельства о рождении ребенка (4 года). А так же сказали, мне не обязательно приходить в теч. 7 дней, могу прийти в любое время. Насколько эта информация верна?

 Переглянути відповідь

надежда ( 9 липень 2010)

Добрый день!Подскажите пожалуйста моему ребенку 1 год и 3 месяца,мы с мужем решили развестись,на какую сумму алиментов я могу расчитывать?Муж служит по контракту в другом городе.и какие еще выплаты я могу с него удержать.На развод подала я.И могу ли я ограничить встречи моего мужа с ребенком,после развода?Или это тоже через суд?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…554555556557558559560561562…883
Ctrl →
 558 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору