UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

евгений (14 липень 2010)

здравствуйте.подскажите с вопросом.я являюсь работником металургического предприятия Арселор Митталл, и хочу уволиться по собственному желанию.подскажите,имею ли я право на какоето выходное пособие кроме неотгуляного отпуска?заранее благодарен.

 Переглянути відповідь

Cніжана (14 липень 2010)

Доброго дня! Пишу до Вас на рахунок додаткової відпустки працівника, у якого є двоє дітей до 15 років.На роботу я влаштувалася 11травня. Чи можу зараз я взяти цю додаткову відпустку?Якщо я її не візьму, чи вона мені компенсується при звільнені. Наперед вдячна за допомогу.

 Переглянути відповідь

Юлия (14 липень 2010)

Я, мама-одиночка, имею ребенка 3,5 года, работаю в ООО, имеет ли право, мое руководство уволить меня, из-за частых больничных? И по какой статье меня можно уволить, если я откажусь писать « по собственному желанию»?

 Переглянути відповідь

Ляна (14 липень 2010)

Добрий день!в мене таке питання.Я вагітна зараз на 9 тижні,мене хочуть звільнити з роботи за згодою 2 сторін скажіть будь ласка якщо я стану на біржу то ді хто мені буде виплачувати дородові70 і після родові56(тобто 126)

 Переглянути відповідь

Светлана (14 липень 2010)

Здравствуйте! Мой муж был на ликвидации аварии на ЧАЭС. Вот дословная выписка из военного билета:"С 24.12.1986 г по 12.03.1987 г выполнял работы по ликвидации аварии в 30-километровой зоне Чернобыльской АЭС. Имеет право на льготы в соответствии с Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 05.06.1986г №665-195.Время прохождения сборов защитывается в трудовой стаж и стаж,дающий право на льготную пенсию по списку №1, в трехкратном размере." Мужу 49 лет.Получил инвалидность 3 группы общего заболевания, делает связь с Чернобылем.В добавок к этому есть справка из военкомата, что он был призван на сборы, и виписка из архива МО(маргшрутный лист выездов на станцию). Подал документы в пенсионный для начисления пенсии по инвалидности, но о зачислении стажа пребывания на сборах в 3-кратном розмере там и слышать не хотят, требуют справку формы №122,(должна видать организация, на которой он работал в то время,а ее уже нет), но ведь его призвали через военкомат?И на будущий год наступит льготный" пенсионный возраст".Теперь вопрос: Имеет ли силу постановление, указанное в военном билете,и действительно ли без формы №122 не защитают стаж в 3-кратном розмере?Как нам поступить в такой ситуации? Заранее благодарны за ответ.

 Переглянути відповідь

Олег (14 липень 2010)

Доброго дня! Скажіть будь - ласка, на основі якого нормативно - правового акту, заборонено встановлювати жінкам - військовослужбовцям неповний робочий день/тиждень? Дякую за відповідь!

 Переглянути відповідь

Ольга (14 липень 2010)

Возможно-ли принять работника с неоплачиваемым испытательным сроком?

 Переглянути відповідь

Ира (14 липень 2010)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мой супруг взял кредит в банке - наличные без залога. Получилось так, что он уже год как безработный, кредит не отдаем. Банк прислал вчера письмо с требованием вернуть всю задолженность по кредиту, иначе будут изымать имущество ( но ведь в залоге ж ничего нет!?). Что может банк предпринять, могут ли с меня требовать чего-либо ( я же могу написать что не в курсе была, когда он брал кредит). Буду ждать ответа, заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена (14 липень 2010)

Здравствуйте, скажите пожалуйста, у меня часто болеющий ребенок, ему уже 6 лет, я сидела в декрете до 6 лет с сохранением стажа, сейчас вышла на работу, а ребенок продолжает часто болеть. Могу ли я еще на год продлить декрет и сохраняется ли стаж при этом ? Я работаю воспитателем в дет. саде.

 Переглянути відповідь

Наталья (14 липень 2010)

Подскажите пожалуйста, если после окончания декретного отпуска (ребенку испонилось 3 г), на предприятии мне сказали, что никакой вакансии для меня нет, чтоб я писала заявление , то при увольнении по согласованию сторон имею ли я право получать пособие в центре занятости? не считается ли декретный отпуск прерыванием стажа?

 Переглянути відповідь

Юля (14 липень 2010)

я сейчас беременная(25 недель), но я хотела пойти учиться в институт. смогу я поступить в институт и дают с 1 курса академ отпуск?

 Переглянути відповідь

ирина (14 липень 2010)

прописано 4 человека в квартире но 2 из них отказываются приватизировать ее и удерживают все документы у себя!как можно решить этот вопрос

 Переглянути відповідь

Ирина (14 липень 2010)

Подскажите пожалуйста,с двойней идут в декрет в 28 недель или 30 в Украине?

 Переглянути відповідь

Наталя. (13 липень 2010)

Доброго вечора! Я працюю секретарем суді. Помічник суду іде в декретну відпустку, мені запропонували піти на її місце для підвищення робочого рівня, але я хотіла запитати, після закінчення дикретної відпустки чи може зберігатися моє постійне місце роботи? Чи можуть бути гарантії, що після виходу з дикрету мене не звільнять?

 Переглянути відповідь

Дима (13 липень 2010)

У меня медицинский стаж 29 лет, хотел уйти на пенсию досрочно, но мне отказали, сказав, что теперь нет льготной медицинской пенсии, что право было только до 2007 года.

 Переглянути відповідь

Алла (13 липень 2010)

Мне 16 лет.Могу я выйти замуж без особых причин(беременность) ?

 Переглянути відповідь

ильяс (13 липень 2010)

я уволился с работы по собственному желанию но я еще учусь и я вот хотел узнать мне выплотят компенцацию или нет ?

 Переглянути відповідь

юлия (13 липень 2010)

я работаю на частном заводе с 2003 года. у меня 2 детей в возрасте до 14 лет. с прошлого года у нас на заводе начали предоставлять отпуск согласно отработанным дням 2.33 за каждый проработанный месяц. я обратилась по поводу предоставления летнего отпуска, но начальник участка говорит что мало дней(а мне летний отпуск должны были предоставить 16 к.д.), обратилась в отдел кадров по поводу отпуска в удобное для меня время на что мне ответили, что это частный завод и у них этого нет, не говоря уже о 10 днях дополнительных подскажите что мне делать

 Переглянути відповідь

Andre Вавich (12 липень 2010)

Добрый день ! Я РАБОТАЮ ВОТ УЖЕ ЧЕТЫРЕ ГОДА КАК ОФИЦАЛЬНО В ДОГОВОРЕ УМЕНЯ УКАЗАНО ЧТО ЕСТЬ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК 24 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ . ПРИ ВОПРОСЕ БУХГАЛТЕР СКАЗАЛА ЧТО У МЕНЯ НЕТ ОТПУСКА . СПУСТЯ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ Я ЗАДАЛ ТОТЖЕ ВОПРОС НА ЧТО ПОЛУЧИЛ ВОТ ТАКОЙ ОТВЕТ ТЕБЕ НУЖНО ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ИМЯ ДИРЕКТОРА ! НА ВОПРОС ЕСТЬ ЛИ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ПРОШЛЫЕ ГОДА А В ТОЧНОСТИ ЗА ЧЕТЫРЕ ГОДА ОНА ОТВЕТИЛА - ТЫ ЖЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НЕ ПИСАЛ /// ПОДСКАЖИТЕ КАК ВОЗМОЖНО ЗАБРАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ПРОШЛЫЕ ГОДА И ВОЗМОЖНО ЛИ ЭТО СЕЙ ЧАС? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ!

 Переглянути відповідь

Наталья (12 липень 2010)

3.09.2009г.была уволена по сокращению с основного места работы. 1.10.2009г.- по совместительству .Пришла в ЦЗ 25.09.2009г. заполнила документы. 9 месяцев получала пособие. Теперь они требуют возврата пособия. Что делать я одинокая мать. Они подают в суд. Требуют оплатить 7300грн. Я не работаю, денег нет.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…552553554555556557558559560…883
Ctrl →
 556 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору