UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Евгения (16 червень 2010)

Доброе! Прошу помочь советом. Что делать в моем положении. Я была принята по заявлению на должность зав. учебной части с 25.08.2009 по срочному договору до 30.06.2010 на условиях контракта. Так сказала написать кадровик. С ректором ВУЗа я не подписывала не договора не контракта, поскольку у нас были доверительные отношения по работе. Я у него проработала до этого 3 года. На сегодняшний день я беремена уже 25 недель, стою на учете в Ж/К. Меня ректор предупредил, что по окончанию срока заявления он сомной рассчитытаеться и растаеться. Так как ВУЗ продает и новому руководителю я не нужна, по скольку штат у него укомлектован. Хотя он знает и видел мое положение, а также прекрасно знает, что мне в конце июля идти в декрет. Что мне делать, как поступить? Буду очень благодарна за помощь. С Ув. Евгения

 Переглянути відповідь

Настя (16 червень 2010)

Доброго дня.Директор нашоi фiрми,щоб платити меньший налог перевiв працiвникiв на пiв ставки з мiнiмальною зарплатою,доплачуючи в конвертi.Зараз я пiшла в декретну вiдпустку i шеф вiдмовляеться доплатити менi повнi декретнi.У мене е багато свiдкiв що я працювала з девятоi до шостоi i ще по суботах.Чи можливо менi добитись доплати

 Переглянути відповідь

Оля (16 червень 2010)

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, что мне следует делать в сложившейся ситуации. Я развелась с мужем 3 года назад. От брака у меня есть дочь которой 5 лет, на которую по решению суда я получаю алименты. Я работаю в школе. В прошлом году ( 2009) летом, мне предоставляли дополнительный отпуск 7 дней. В этом году 2010 , мне говорят в бухгалтерии, что такой отпуск мне не положен. Правда ли это? И почему?

 Переглянути відповідь

Владмир (16 червень 2010)

Я стою в центре зайнятости с декабря 2009 года. 29 апреля мне виполнилось 58 лет.Как мне быть? На работу никто взять не хочет, а если и что-то есть, то не платять денег. Я простой рабочий слесарь-наладик 6 розряда 40 лет стажа.Работал в Харькове на ДПЗ и Луцке.Ееще стою на бирже, платят копейки. Ну если снимут, куда мне идти,проработал столько лет и стал никому не нужен.Что я хочу спросить, маю ли я право на досрочную пенсию?Потому,что етого никто не хочет сказать и достучатся до них нет смысла?И что для этого нада? Наперед очень Вам благодарен

 Переглянути відповідь

Наталья (16 червень 2010)

Работаю в Черноморском филиале МГУ г. Севастополя 8-й год. Обратилась в отдел кадров с просьбой предоставить копию моего трудового договора. На что получила ответ начальника отдела кадров, что со мною не заключался трудовой договор, а я работаю по приказу. Копию приказа о приёме меня на работу он дал. Мне кажется, что здесь явные нарушения законодательства. Проконсультируйте, пожалуйста. и что мне делать? С уважением. Наталья.

 Переглянути відповідь

Марианна (16 червень 2010)

Я являюсь студенткой буджетником и учюсь на дневном,параллельно официально работаю,на работе оформлена по совместительству.Планировала уйти в ежегодный тарифный отпуск и потом сразу в декретный (беременность сейчас 25 недель),но в одтеле кадров мне скозали,что я не имею права уходить в декретный отпуск,т.к. меня как совместителя должна были на лето уволить,потому что я студентка,и предложили мне написать заявление по собственному желанию.Что мне делать?и имеют ли они права меня увольнять?

 Переглянути відповідь

Ніна (16 червень 2010)

Доброго дня. у мене таке запитання. Я працюю в дитячому садку вихователем, з 8 числа цього місяця знаходжуся у відпустці, якщо я в даний момент напишу заяву на звільнення за власним бажанням, чи потрібно буде мені відпрацьовувати дві робочі неділі, працюю по трудовій книжці. зарання вдячна.

 Переглянути відповідь

Денис (16 червень 2010)

Сколько лет можно работать после выхода на пенсию, есть ли лимит на возрост???????????

 Переглянути відповідь

Надя (16 червень 2010)

я працювала 2 місяці назад касиром в банку .Звільнилася за згодою сторін.Скажіть чи може банк чи його кліенти виставляти особисто до мене ті чи інші притензії щодо оплати квитанцій по послугах

 Переглянути відповідь

Виктор (15 червень 2010)

Здравствуйте. Я офицер запаса. Уволен по сокращению штатов ВС в 1993 г. На основании совместного приказа Минобразования и Минобороны, разрешающего уволенным офицерам с целью трудоустройства работать в учебных заведениях учителями после соответствующей переподготовки, прошел курсы при тогда еше областном институте повышения квалификации учителей и стал преподавать историю в ПТУ. Проходил курсы повышения квалификации, атестован на преподавателя-методиста высшей категории в соответствии с Положением о атестации педработников. Несколько дней наад ПТУ проверяло КРУ. Оказывется, я не имею права работать, или надо подтвердить вышеупомянутый приказ. Но номера приказа я уже не помню, все КРУ до того таких замечаний не делали. В трудовой книжке есть соответствующие записи, в личном деле тоже. Что Вы мне посоветуете? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна (15 червень 2010)

Здраствуйте!Мне на предприятии, за 4 года работы, ставят отпуск или мае, или в октябре. Я хочу пойти летом в отпуск, а мне назло ставят другой месяц! Вот в этом году опять октябрь!Хочу хотя бы дали 2 недели летом, но мне всегда отвечают:"-Пойдёшь по-графику".Как уговорить начальника на 2 недели отпуска летом? Заранее огромное спасибо!

 Переглянути відповідь

Юрий (15 червень 2010)

Чи правомірним є при прийняті на роботу(податкова інспекція) вимагання даних про прибутки батьків, а також інформації про батьків.Вимагався також розмір комунальних витрат батьків. Посада повязана з доступом до конфіденційної інформації.

 Переглянути відповідь

Анна (15 червень 2010)

Добрый вечер уважаемая Ксения! Прошу помощи у Вас и я. Я мать одиночка, у меня третья группа инвалидности, живу с 20-ти летней дочерью уже 23 года в семейном общежитии, в комнате 18 кв.м., с общей кухней, душем на 3-и етажа и туалетом на 4 семьи, с постоянной пропиской. 2 года назад началось распределения жилья на блоки(36 кв.м.), я в свою очередь ждала что за столько лет получу что то и я! Я рассчитывала на то что мне поможет городская власть, так как за 23 года они не предоставили мне жилья. Но куда я не обращалась с етим вопросом, меня отправляют от одних к другим, и обьясняют мне и те, и другие, что они друг к другу не имеют никакого отношения, и на данный момент улучшить мне условия жилищного положения не могут. Хотя некоторым людям которые живут в общежитии, меньше 5-ти лет и не имеют никакого отношения к общежитию, выделили такие блоки! Как добиться справедливости? Куда мне обратится? Кто мне может помочь? Зарание спасибо за помощь!!!

 Переглянути відповідь

Тетяна (15 червень 2010)

Працюю фармацевтом у аптеці приватного підприємця (він не є юридичною особою). Всі належні відрахування в пенсійний фонд відраховуються. Чи маю я право вийти на пенсію за вислугою років.

 Переглянути відповідь

Ирина (15 червень 2010)

Добрый день! С коллективом магазина не заключен договор о мат.отетственности. Также не со всеми заключены трудовые догговора (именно - нет с управляющим, администратором и кассиром). Проведена инвентаризация, в ходе которой выявлена недостача. Работодатель хочет взыскать "недостачу" и "расстаться полюбовно", требуя написать заявления о взыскании. Коллектив магазина отказывается. Для достижения своих целей работодатель издал приказ о проведении расследования и задержке выплаты зарплаты до его завершения. Расследование результатов не дает - грозятся уволить по ст.41 п.2. Оснований нет. На что имеет право работодатель в данной ситуации? Могут ли работники получить заработанные деньги и не испортить себе трудовую? Заранее спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Алла (15 червень 2010)

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи є можливість відновлення на роботі, крім участі у конкурсі на зайняття вакантної посади державного службовця? Більше 10 років я працювала представником Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення в регіоні. Протягом діяльності отримала виробничу травму (3 група, 20% втрата працездатності). Була звільнена за угодою сторін п.1 ст. 36 КЗоП України. З часу звільнення пройшло більше трьох років. Ззгідно ст. 23 Закону України «Про Національну раду» (Організація діяльності Національної ради. Регламент Національної ради) представники Національної ради призначаються і звільняються виключно на засіданнях Національної ради. Тобто погодження Національної ради на звільнення не було, звільнення відбулося згідно наказу голови. Заздалегідь вдячна за відповідь. Алла.

 Переглянути відповідь

Алексей (15 червень 2010)

Добрый день, в данный момент в моей семье не самое лучшие положение, портит его мой брат, после 5 сотресений , огромного количества алкоголя, наркотических средств ( даже последствия - гепатит Ц ) и полного отсутствия работы он ведет себя вызывающе, постоянно обскорбляет мать , часто находиться в нетрезвом состоянии ему 30 лет, сегодня он даже поднял на неё руку, я заступился( являюсь младше его на 7 лет ). У него нету высшего образования, среднее куплено родителями чтобы не так было стыдно, вообщем дело дошло до самой критической отметки. После смерти отца квартира была разделена на 3 части меня, Маму и брата. Но так как у него за всю жизнь доход составлял 0 грн и при этом его поведение вызывает опасения у меня есть ли способ решить и придавить его к стенке? Отобрать у него часть квартиры и при этом создать защиту для Матери от дальнейшего его поведения?

 Переглянути відповідь

Александра (15 червень 2010)

Добрый вечер! У меня такой вопрос: до ухода в декретный отпуск я работала помощником судьи. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком уже 6-й год. Могут ли мне предложить другою должность (ниже по квалификации) по профнепригодности?

 Переглянути відповідь

Нина (15 червень 2010)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста я с мужем разведена. Меня на работе сократили. Пособие по сокращению за 3 месяца предприятие ни разу не выплатило. Я собиряю документы в суд о том, что мне не выплатили пособие. Могу лия подать на моральный ущерб. На данный момент у меня нет денег ни на хлеб, ни на жилье не говоря о том, что еще необходима одежда. Я проживаю одна меня не кому содержать имели ли право меня сократить на работе. Мне что бомжом теперь оставаться. А сократили по причине, что у нас было на одном предприятии три разных предприятия, а меня заставляли носить документы с этих предприятий по городу пешком, я принесал справку с больницы что мне нельзя много ходить у меня больные ноги и мне уже 47 лет. Вот это и стало причиноцй сокращения, потому что я стала отказывать выполнять чужую работу в других организациях за бесплатно.

 Переглянути відповідь

Александр (15 червень 2010)

Скажите пожалуйста, когда я могу взять тарифный отпуск если первый я использовал в августе прошлого года поистечению 6-ти месяцев с момента поступления на работу?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…573574575576577578579580581…883
Ctrl →
 577 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору