UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Екатерина (21 квітень 2010)

Добрый день. У нас с мужем нет детей . Мы основали приемную семью. Мы взяли девочку из дома малютки в возрасте 3 лет. Мы хотим ее усыновить. Скажите - положена ли нам одноразовая помощь как при рождении ребенка, если ее родная мать, до лишения ее родительских прав, уже получила эту помощь? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Таня (21 квітень 2010)

подскажите пожалуйста, правда ли, что сейчас увольнение по соглашению двух сторон котируется как по собственному желанию, и может ли ООО предприятие увольть в связи сокращением?

 Переглянути відповідь

Таня (21 квітень 2010)

подскажите пожалуйста, правда ли, что сейчас увольнение по соглашению двух сторон котируется как по собственному желанию, и может ли ООО предприятие увольть в связи сокращением?

 Переглянути відповідь

Наталья (21 квітень 2010)

Добрый день, пропишите, пожалуйста, какие у меня права, после окончании института, в котором я училась по направлению от районного управления образования, если я являюсь матерью-одиночкой с 3-х летним ребенком. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Виктор (21 квітень 2010)

Доброго дня! Згідно Закону України "Про відпустки" щорічна відпустка надається тривалістю 24 КАЛЕНДАРНИХ дні. Одночасно на прохання працівника щорічну відпустку можна поділити будь-як при умові, що одна із частин буде не меньшою ніж 14 днів. Запитання: чи мають враховуватися при поділі частини відпустки, що залишається (10 днів) і вихідні дні? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Алла (21 квітень 2010)

Так я и определяюсь сейчас как лучше.Главное чтобы не ехеть к ответчику(он тоже согласен на все)Насколько я знаю, что если разводится через суд, то надо подавать заявление по месту жительства ответчика, но меня так не устраивает.Я и спрашиваю: а если через РАГС, то можна развестись по месту жительства истца????

 Переглянути відповідь

Юлия (21 квітень 2010)

работала в магазине,документы о материальной ответственности не подписывала.нужно было уйти с работы,уволили в течении дня в связи с переездом в другой город,но трудовую на руки не выдают говорят что проведут инвентаризацию и определят сумму материальной недостачи,вычтут из зарплаты и только потом смогут выдать. могут ли меня привлеч к материальной ответственности и неотдавать мне трудовую книжку?

 Переглянути відповідь

Оксана (20 квітень 2010)

Здравствуйте.Була звільнена з роботи у зв"язку з скороченням штату,до пенсії залишилось 1,4 роки,в центрі зайнятості для того щоб стати на облік потрібно пред"явити диплом,який втрачено,але запис про навчання в навчальному закладі є в трудові книжці,чи можливо оформитись в центрі зайнятості без пред"явлення диплому?

 Переглянути відповідь

Евгения (20 квітень 2010)

Добрый день. Подскажите пожалусто. У меня есть решение суда, но в нем не правильно указа фамилия, на основание какого документа я могу прийти в суд с заивлением о изминие орфографичеких ошибок.

 Переглянути відповідь

Александр (20 квітень 2010)

Прошу ответить засчитывается подземный стаж, заработанный в России в 1994-1995 г. как льготный или нет.

 Переглянути відповідь

Наталія (20 квітень 2010)

Можно ли частному предпринимателю на едином налоге принять на испытательный срок наемных работников без оформления в фонде страхования от безработицы? Какай может быть минимальный срок работы (испытательный срок)?

 Переглянути відповідь

Алла (20 квітень 2010)

Можна ли расторгнуть брак в органах РАГС по месту жительства истца????Спасибо

 Переглянути відповідь

Екатерина (20 квітень 2010)

Здравствуйте, у меня такой вопрос, мой муж по словам его работодателей был устроен на работе официально, но через год понадобилась справка о доходах, и ему сказали, что он не оформлен, можно ли их привлечь к какой либо ответственности и если да то как? Он работал зав.складом подписывал все документы о том, что он материально ответственный, его подписи на всех накладных. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Ирина (20 квітень 2010)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста если я работаю 1 месяц (по заявлению) неполный рабочий день , 4 часа, сколько дней отпуса мне положено за этот месяц

 Переглянути відповідь

Виктория (20 квітень 2010)

Здравствуйте! Я подписала депозитный договор, в котором указано, что в случае, когда "Клиент", не предоставил "Банку" письменное требование о возвращении вклада по окончанию срока не позднее даты окончания срока, действие Договора продлевается на такой же срок" (и такое продление возможно до 5 раз). "При этом все условия договора остаются неизменными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства". После окончания первого срока, на который продлился мой вклад, сотрудники банка мне сообщили в устной форме, что у меня есть два варианта: забрать вклад или же переоформить договор на новых условиях. И если я не переоформлю договор, проценты на мой вклад начисляться не будут, поскольку дальнейшая пролонгация не возможна из-за внутреннего распоряжения Банка: не ставить пролонгацию вкладов из-за существенного понижения процентной ставки по новым вкладам. В договоре есть пункт, что "…"Банк"имеет право увеличивать или уменьшать размер процентной ставки", указанной в данном договоре," …в случае изменения коньюктуры на рынке финансовых услуг, предварительно сообщив об этом "Клиента". При этом "Банк" обязан известить "Клиента" заказным письмом не позднее, чем за 10 рабочих дней до изменения процентной ставки". Указанного письма не было. Начальник отделения Банка, отвечая на мой вопрос: "согласно какому пункту договора мне отказано в пролонгации?"- сказала, что такого пункта в договоре нет, и я могу обращаться в суд. Посоветуйте, пожалуйста, как мне поступать в данном случае?

 Переглянути відповідь

Вячеслав (20 квітень 2010)

Здравствуйте! Пишу от имени коллектива. Добиться вразумительного ответа от администрации не можем. Пожалуйста, помогите нам прояснить ситуацию. Мы, медики (врачи, медсёстры) работаем в системе криминально-исполнительной службы, попросту говоря, в туб.больнице при исправительной колонии строгого режима. До принятия постановления КМУ о надбавках за стаж медики получали надбавки за стаж работы в ИК, за сложные условия работы, за интенсивность труда и т. д. После принятия постановления нам разъяснили, что за медицинский стаж нам платить будут (сколько предусмотрено), а "зоновские" надбавки будут платить лишь в том случае, если медицинский стаж не "дотягивает" до "зоновского" (то есть, доплачивать разницу к медицинскому). Если же медицинский стаж превышает, так называемый, "зоновский", то платить будут только за медицинский стаж. Естесственно, в этом случае и других надбавках речи быть не может. Администрация ссылается на разъяснение областного департамента по исполнению наказаний. Пожалуйста, подскажите, имеем ли мы право на надбавки ИК помимо надбавки за медицинский стаж? И какими документами руководствоваться? Заранее огромное спасибо! С уважением, от имени всего коллектива, Вячеслав.

 Переглянути відповідь

жанна (20 квітень 2010)

Я. мать-одиночка имею на иждевении сына инвалида 11лет. 14.04.2010 мне дали уведомление о предстоящем сокращении. С 14.04.2010 по 30.04.2010 меня по приказу направили на работу по разборке архива с оплатой по основному месту работы. По истечении этого срока сказали, что уволят. Работала ведущим инженером. Предложили вакансии рабочих мест(сварщик, монтажник ит.д.)

 Переглянути відповідь

Катерина (20 квітень 2010)

Здравствуйте!я работаю в школе.вышла на работу,когда ребенку было 5 месяцев.имею ли я право на дополнительные дни отпуска(работая без больничного)спасибо.

 Переглянути відповідь

Тетяна (20 квітень 2010)

Доброго дня! Працюю в дитячому садочку сторожем, за березень не була нарахована доплата за роботу в нічний час та святкові дні в розмірі 35 % від тарифної ставки. Чи може бухгалтерія без попередження та наказу відмінити дану доплату? Дякую за консультацію.

 Переглянути відповідь

галина (20 квітень 2010)

якщо ніде не працюю і не працювала. немае трудовоі книжки.положені мені декретні

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…605606607608609610611612613…883
Ctrl →
 609 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору