Вхід на сайт
Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
игорь (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьИнна (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьСтанислав (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьСветлана (14 квітень 2010)
На фирме предупредили о сокращении. Я на 2 месяце беременосте, могут ли меня сократить
Переглянути відповідьСвета (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьЮлия (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьРуслан (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьИнна (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьдмитрий (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьЛариса (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьЛюдмила (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьДмитрий (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьВасилина (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьЕлена (14 квітень 2010)
Переглянути відповідьДима (13.04.2010) (13 квітень 2010)
Переглянути відповідьАліна (13 квітень 2010)
Переглянути відповідьСергей (13 квітень 2010)
Переглянути відповідьДмитрий (13 квітень 2010)
Переглянути відповідьЕлена (13 квітень 2010)
Переглянути відповідьТолик (13 квітень 2010)
Переглянути відповідь